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小红书 (Xiaohongshu)

职位信息

上海市 / 北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

数据分析SQL跨团队合作ROI评估策略运营流量策略内容生态创作者激励
💡

核心评价

头部平台核心运营岗,重策略与数据分析,成长空间大,工作节奏快。

策略运营-创作者激励

🤖 AI 估测:¥25K-45K

发布时间:29 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个专注于创作者生态的策略运营岗位
你将负责为小红书平台设计并实施创作者激励计划,通过数据分析、模型设计和跨团队协作,优化内容供给结构,提升创作者收益与平台生态健康度
核心工作涉及策略制定、数据追踪和激励机制优化

✓工作职责

负责创作者激励计划的整体策略制定,包括激励模型设计、创作者的定位和成长路径规划
根据平台内容生态现状与业务目标,联动产品、数据、推荐结合算法推荐逻辑、商业化需求与内容趋势,制定激励策略和配套规则,推动补贴方案落地
建立创作者激励计划的数据追踪体系,分析内容供给结构、创作者收益分布、建设ROI评估工具,持续优化激励机制
了解作者全生命周期策略运营业务背景和context的优先

⭐最低要求

本科及以上学历,拥有5年以上作者激励、流量策略等相关经历优先
熟悉主流短视频平台(抖音、YouTube、B站、TikTok等)的创作者激励机制
熟练掌握sql,拥有较强的数据分析能力,能独立搭建并解读运营指标体系,计算投出产出比
沟通表达清晰,有提炼和概括能力,表达有逻辑,能够高效进行跨团队合作
有责任心和执行力,抗压能力强,有较强的业务判断和好奇心

👍优先资格

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