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小红书 (Xiaohongshu)

职位信息

北京市 / 上海市 / 广东省-深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

项目管理数据分析跨部门协作活动运营ROI分析流量策略内容生态产品机制优化
💡

核心评价

小红书核心运营岗,高成长潜力与业务影响力,薪资竞争力强,但WLB存在不确定性。

流量策略产品运营

🤖 AI 估测:¥25K-40K

发布时间:28 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个在小红书平台负责流量策略与活动运营的核心岗位
你将负责管理和优化全站的流量资源分配,通过开辟新资源位和优化现有机制来提升活动触达与转化效率
同时,你需要建立并迭代平台的活动管理体系,协同数据团队监控全链路数据,为产品迭代和资源策略提供数据驱动的决策支持

✓工作职责

流量资源管理与提效:深度掌握全站资源分配与流量投放逻辑,以提升活动触达规模与转化效率为目标:①通过整合跨部门资源,开辟新的活动曝光资源位入口,提升活动触达用户范围
②通过联动资源位上下游团队,优化现有资源位的投放产品机制,提升资源使用效率,为资源投放效果与活动供消规模负责
活动管理体系建设:面向多业务线活动需求,建立并持续迭代平台活动管理规范,制定标准化活动规则、全路径效率监控及活动ROI衡量指标,提升活动效率与可复制性
活动数据监控与策略输出:协同数据团队,建立活动维度、资源位维度、页面维度的「曝光-触达-转化」全链路效率监控与评估反馈体系
建立横向对比机制,为产品功能选代及资源策略调整提供规划建议

⭐最低要求

本科及以上学历,3年以上活动产品运营相关经验,熟悉小红书平台及内容生态,在内容社区有过活动运营/中台运营经验,能体系化输出活动产品规划,内容策略经验优先
优秀的数据分析能力,对数据敏感度高,能洞察数据背后的原因,分析总结活动背后数据变化的原因,独立思考与归纳总结
逻辑思维优秀,有优秀的逻辑理解和分析能力,对问题有敏感的洞察力,善于总结归纳
沟通力执行力强,能出色的跨多部门、团队沟通协作和项目管理能力,能够适应不同类型的沟通对象,顺利推进项目落地
有服务多业务线/跨BU协同经验者优先

👍优先资格

内容策略经验优先
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