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小红书 (Xiaohongshu)

职位信息

北京市 / 上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
普通员工/个人贡献者

标签

数据分析产品创新A/B测试用户体验产品设计用户增长流量效率激励体系
💡

核心评价

大厂核心增长产品岗,薪资竞争力强,成长空间大,但需适应一线城市现场办公。

互动激励产品

🤖 AI 估测:¥25K-40K

发布时间:19 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个专注于小红书APP内激励体系的产品经理岗位
你将负责设计并优化激励产品,通过创新玩法提升用户活跃度与留存,并关注C端用户体验与流量效率
你需要具备产品设计、数据分析和用户洞察能力,以驱动用户增长相关指标

✓工作职责

负责小红书APP激励产品的相关工作,通过激励方向C端流量提效,产品创新,带动用户留存的提升
负责激励在独立端全链路的C端感知和形态,提升用户对激励的认知,从而带动激励渗透等相关指标提升
负责激励主页的框架结构和C端效率,平衡用户体验、交易等相关指标,优化C端界面设计,探索更多匹配激励用户的玩法,提升流量效率
关注行业和市场动向,理解不同用户群体的购物诉求,并基于对独立端用户的深刻理解,沉淀出满足不同用户群体需求的产品方案

⭐最低要求

具备3年左右的产品经验,具备专业的设计能力(需提供作品集)
有用户视角的同理心,重视用户体验
具备优秀的数据分析能力,对数据敏感且结果导向,善于从数据中发现问题解决问题,并制定有效的增长策略
沟通清晰,逻辑性强,有开创思维
跨团队协同能力强,有良好的沟通能力和资源整合能力

👍优先资格

有公益、激励、增长、用户产品等相关工作经验优先
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