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小红书 (Xiaohongshu)

职位信息

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

数据分析沟通协调面试安排招聘流程优化候选人管理招聘系统人才寻源互联网招聘
💡

核心评价

头部互联网平台招聘运营岗,侧重专业能力成长与业务实践,薪资具备市场竞争力。

HR招聘运营

🤖 AI 估测:¥18K-28K

发布时间:15 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个专注于社会招聘全流程执行的HR运营岗位
你将负责从职位发布、简历筛选到面试安排的全链路工作,并利用多元渠道进行人才寻源
核心是与业务部门协作,理解需求并优化招聘流程与候选人体验

✓工作职责

负责社会招聘全链路执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进
通过多元渠道(内推、官网、外部平台)精准寻源,提升招聘效率
与业务部门密切合作,深入理解岗位需求,提供人才画像建议
维护候选人关系,持续优化候选人体验
输出招聘数据报告,追踪关键指标,推动招聘流程持续改进

⭐最低要求

本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先
3-5年互联网行业招聘经验,熟悉社会招聘全流程
熟练使用招聘系统及各类招聘平台,有数据分析能力
良好的沟通协调能力,能高效推进多方协作
对招聘业务有热情,具备较强的抗压能力和执行力
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