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小红书
小红书音乐组内容运营实习生
立即应聘

小红书音乐组内容运营实习生

发布于 大约 2 个月前

实习/见习

北京市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
运营管理
数据分析
英语
内容运营
音乐行业
剪辑
文案策划
项目对接
修图
Kol对接

AI 估算 · 4k–6k

互联网大厂实习生薪资有竞争力,北京生活成本高,但实习经历宝贵。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责小红书音乐人的入驻、独家内容及演出新歌的策划与运营,需要对接音乐行业人员、KOL和供应商,同时输出活动创意、撰写文案、跟进设计并执行线上线下活动

适合对音乐有热情、具备文案和审美能力、英语流利且能实习6个月的同学

最低要求

本科及以上学历在读,每周到岗4天及以上,可持续6个月,广播电视、广告、市场营销专业优先

英语可作为工作语言者优先
掌握良好的文案功底,能适应多种风格的写作,良好的多线程对接执行能力,有一定的网感和幽默感,有自媒体运营经验和修图剪辑能力加分
出众的内容sense&音乐审美&视觉审美,对艺术的不同形态保持好奇,主动探索、兼容并包
周全甚至有想象力的海内外信息检索能力,扎实的office软件应用能力,清晰的逻辑思维与表达能力,能根据不同的工作需求有效的将三者进行结合

工作职责

负责音乐人入驻、独家内容、演出新歌方案的策划、运营和落地

根据项目需求对接音乐行业人员、小红书KOL和下游供应商
输出活动创意、撰写活动文案、跟进视觉设计和运营官方账号
活动上线前完成站内外资源的统筹&线上线下的落地执行
对活动相关目标负责、对数据进行全面搜集和完善分析,并持续优化

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小红书作为头部社区平台,能让你深入理解用户内容和社区运营逻辑
  • 直接接触音乐行业和KOL资源,积累人脉和项目经验,对职业发展很有帮助
  • 公司提供三餐零食及实习报酬,生活保障好,实习体验佳
  • 能参与从0到1的创意策划和落地,成就感强,成长快速
  • 工作涉及多线程对接和细节执行,需要很强的抗压能力和细心度
  • 适合对音乐和内容运营有热情、具备较强文案和沟通能力、希望在互联网平台积累实战经验的本科或研究生在校生

缺点 / 挑战

  • 实习期6个月,每周4天,需兼顾学业与工作,时间压力较大
  • 对文案、审美和数据分析的综合要求较高,需要不断学习和提升

角色解读

  • 从内容运营实习生起步,熟悉平台运营策略后,可晋升为内容运营专员或活动运营主管
  • 积累音乐行业资源和项目经验后,可向音乐经纪、品牌营销或产品运营方向发展
  • 表现优秀有机会转正,在小红书内部获得更广阔的职业发展空间
  • 策划音乐人入驻、独家内容及演出新歌方案,并负责全流程落地执行
  • 对接音乐行业人员、小红书KOL及下游供应商,协调资源推进项目
  • 撰写活动文案、跟进视觉设计,并运营官方账号,提升活动影响力
  • 统计分析活动数据,根据数据反馈持续优化运营策略
  • 优秀的文案写作能力,能适应多种风格,具备网感和幽默感
  • 出色的内容审美和音乐审美,对艺术形态保持好奇与探索
  • 良好的多线程对接执行能力,能高效与多方沟通协作
  • 扎实的信息检索和数据分析能力,熟练使用Office软件

申请策略

  • 在简历或作品集中附上个人社交媒体账号(如小红书号),展示内容审美和活跃度
  • 关注小红书音乐组近期的活动或话题,在面试中体现对业务的了解和思考
  • 突出文案作品集或自媒体运营经历,展示内容敏感度和创意能力
  • 强调音乐相关爱好或项目经验,如组织音乐活动、运营音乐账号等
  • 展示英语能力证书或实际使用场景,证明可作为工作语言
  • 列出修图、剪辑等技能及数据分析和Office软件熟练度
  • 提前学习小红书平台的运营规则和内容风格,提高网感
  • 练习文案写作,尝试不同风格(如娱乐、文艺、干货)的撰写

面试指南

  • 对于策划类问题,采用“目标-策略-执行-复盘”的结构,突出思考逻辑和细节
  • 对于案例分析,用STAR法则(情境、任务、行动、结果)清晰展示个人贡献
  • 对于开放性问题,结合个人经历和平台特点,体现主动学习和创新意识
  • 你为什么想加入小红书音乐组?
  • 举例说明你策划并执行过的一个内容或活动,取得了什么效果?
  • 如何理解“内容sense”和“音乐审美”?你平时关注哪些音乐人或艺术家?
  • 如果让你策划一个音乐人入驻小红书的方案,你会怎么做?
  • 你如何收集和分析活动数据来优化效果?请举例

匹配度报告

66
综合匹配度

大厂实习、项目经验丰富、福利不错,但时间投入大、灵活性低。

适合人群
适合注重技能成长和行业经验积累、对生活节奏要求不高的在校生。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

65中等

薪资属于实习生市场水准,但公司提供三餐和零食,福利较好,能满足基本补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:4K-6K/月)
福利待遇包三餐及零食饮料、看演出&追星福利

成长发展匹配

80较高

实习期间能积累音乐行业项目经验、对接KOL和供应商,技能成长较快,且有转正机会。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会有效的项目执行经验
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

要求每周到岗4天,实习6个月,现场办公,工作时间较固定,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

音乐内容运营属于文化创意行业,有一定社会价值,但影响力有限。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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