小红书
治理产品经理
治理产品经理
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
北京市 / 上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
跨团队协作
数据分析
风控
Ai审核
机审
治理产品
申诉工具
AI 估算 · 35k–50k
互联网大厂高级产品经理，风控治理方向稀缺，薪资竞争力强，参考市场水平。
职位详情
关于这个职位
作为小红书治理产品经理，你将成为风控体系的需求入口，设计机审产品、申诉工具等，平衡治理效果与用户体验
适合有5年以上产品经验、逻辑清晰、擅长跨团队协作的候选人
最低要求
本科及以上学历，985/211 或海外知名院校优先
年以上产品经理经验，有风控/治理/安全/审核相关经验者优先
逻辑思维能力强，能将复杂模糊的业务问题拆解为清晰的逻辑框架，善于梳理问题本质
问题梳理能力强，能在多职能交叉、目标冲突的场景下快速理清关键矛盾，推动共识
具备跨团队协作经验，能在无直接汇报关系的情况下推动多方落地
数据意识好，能用数据量化影响、支撑决策
工作职责
需求接入：作为治理体系需求第一入口，承接并拆解风控诉求，设计机审产品、申诉工具、绿通机制等产品链路
跨职能协作：推动规则、策略、体验各方目标对齐，在治理效果与商业体验产生冲突时主动提出方案、推动决策
持续迭代：基于数据和反馈持续优化治理能力，量化治理影响，驱动产品从 0 到 1 落地
优先资格
有 AI 相关工作经验，尤其是质检 agent、大模型应用、AI 辅助审核等方向
有广告风控、电商风控、内容安全治理经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 小红书平台流量大，治理产品影响面广，成就感强
- 风控治理是互联网核心领域，经验稀缺，市场价值高
- 有机会接触AI前沿技术（如大模型审核），提升技术视野
- 治理与商业体验常冲突，需要高情商与强逻辑平衡各方利益
- 工作强度可能较大，需应对复杂业务变化和紧急需求
- 适合逻辑清晰、善于处理复杂问题、希望在风控治理领域深耕的产品经理
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 成为治理领域专家，主导复杂风控产品体系
- 向产品总监或风控策略负责人发展，管理更大范围业务
- 跨领域到安全、合规或AI产品方向，拓展职业宽度
- 作为风控需求入口，承接业务诉求并拆解为可执行的产品方案，设计机审规则、申诉流程等
- 与规则、策略、体验等多职能团队协作，在治理效果与商业体验冲突时推动决策
- 通过数据量化治理影响，持续迭代产品能力，驱动从0到1的落地
- 扎实的产品设计能力，能将模糊问题转化为清晰逻辑框架
- 优秀的跨团队协作与推动能力，能在无汇报关系下驱动多方
- 数据敏感度，能用数据支撑决策并量化产品效果
- 风控或治理领域经验优先，AI审核知识是加分项
申请策略
- 深入了解小红书的社区生态和治理挑战，在面试中展示对业务的思考
- 突出风控/治理项目经验，尤其是量化治理效果的案例
- 强调跨团队协作、推动决策的具体场景和成果
- 展示数据分析能力，如使用SQL、AB测试等
- 如有AI审核相关经验，务必高亮
- 补充风控领域知识，如规则引擎、策略设计
- 学习AI基础，了解大模型在内容审核中的应用
面试指南
- 用STAR法则描述具体案例，突出逻辑和量化结果
- 强调平衡思维，既考虑治理目标也兼顾业务影响
- 请举例你如何处理治理效果与用户体验的冲突？
- 如何用量化指标评估风控产品的效果？
- 在跨团队协作中，遇到目标不一致如何推动？
- 准备2-3个完整的项目案例，包括背景、方案、量化成果
- 了解小红书的内容安全政策与社区规范
匹配度报告
70
综合匹配度
大厂核心岗位，前沿技术栈，薪资优厚，但办公方式传统、强度未知。
适合人群
适合重视技能成长和行业前景，能接受一定工作强度的产品经理。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利匹配
75中等
薪资位于市场较高水平，但未明确福利，综合补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：35K-50K/月）
成长发展匹配
85较高
职位涉及AI等新技术，有从0到1的实践机会，成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机审、大模型、AI审核
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作，互联网公司通常强度较高。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
治理产品保护社区安全，有正向社会价值，但影响有限。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs