体验设计实习生（设计运营组）

优缺点分析

角色解读

• 从实习生转正为初级体验设计师，逐步负责更多独立模块
• 积累B端和C端设计经验，未来可向高级设计师或设计专家发展
• 在大型互联网平台，有机会接触海量用户场景，快速成长
• 负责小红书B端和C端产品的界面设计，包括组件化设计和设计系统维护
• 参与用户研究和竞品调研，为产品迭代提供设计建议
• 与产品经理、研发工程师紧密协作，确保设计高质量上线
• 熟练使用Figma，了解设计系统和Web&Mobile设计规范
• 具备逻辑思维和沟通能力，能清晰表达设计思路
• 有好奇心和创造力，对设计品质有追求

申请策略

• 在作品集中展示逻辑思维和问题解决能力，而不仅仅是视觉呈现
• 突出个人设计项目或作品集，展示对设计规范的理解和应用
• 强调使用Figma进行组件化设计的经验
• 如果有用户研究或竞品分析经历，务必体现
• 提前熟悉小红书的产品风格和设计语言
• 如果需要，补充一些基础的vibe coding知识（加分项）

面试指南

• STAR法则：描述情境、任务、行动和结果
• 强调用户中心的设计思维：从用户需求出发，数据驱动决策
• 请介绍一下你最满意的设计项目，你是如何设计和决策的？
• 你对设计系统有什么理解？如何保证设计一致性？
• 如果设计师和开发人员有分歧，你会如何沟通？
• 你知道什么是vibe coding吗？有相关经验吗？
• 准备一份精心编排的作品集，突出与小红书风格类似的项目
• 复习设计系统的基本概念，Figma的高级功能