AI Native 视觉设计实习生（长期实习）

优缺点分析

角色解读

• 从实习设计师成长为正式视觉/品牌设计师，深度参与大厂核心设计项目
• 凭借AI设计探索经验，转型为AI方向的设计专家或交互体验设计师
• 长期可向设计团队负责人或跨领域创意总监发展
• 负责小红书核心业务的视觉设计，包括运营活动、品牌传播等，从概念到落地全流程参与
• 独立完成设计需求，同时协助团队完成大型项目的创意提案和视觉延展
• 探索AI工具在设计中的应用，如使用AIGC生成素材、优化Prompt、搭建自动化工作流
• 参与创新产品和新设计方向的探索，涉及交互体验和多元设计表达
• 扎实的视觉设计能力，包括版式、色彩、字体和设计细节把控
• 熟练使用设计工具（如Figma、Photoshop、Illustrator），具备良好的执行力
• 对AI工具（如Midjourney、Stable Diffusion）和Prompt工程有主动学习意愿和实践经验
• 良好的沟通协作能力和自驱力，能够快速学习新工具

申请策略

• 投递时务必附上作品集PDF，并在邮件显眼处展示AI落地项目链接或成果
• 了解小红书的品牌调性和社区文化，面试时体现对其设计风格的理解
• 突出视觉设计作品集，包含运营活动、品牌设计等案例，展示版式、色彩、字体功底
• 专门说明AI相关项目经历，如使用AIGC工具完成的设计作品或Prompt优化实验
• 强调独立完成设计需求的能力和执行力，可附上项目进度或协作案例
• 提及自驱学习和探索新工具的经历，如自学AI Coding或Workflow搭建
• 提前熟悉常用的AIGC工具（如Midjourney、Stable Diffusion）和Prompt编写技巧
• 学习基础AI Coding概念（如Python脚本、API调用）以提升工作流效率

面试指南

• STAR法则：情境-任务-行动-结果，清晰展示设计项目的背景、你的贡献、具体行动和量化成果
• AREA模型：在回答AI相关问题时，先说明动机（Awareness），再讲探索过程（Research），然后展示应用（Execution），最后反思影响（Analysis）
• 请分享一个你最满意的视觉设计作品，并说明设计思路
• 你如何将AI工具融入你的设计流程？可以举一个具体例子
• 如果运营活动需要快速产出多种视觉方案，你会如何高效完成？
• 你对小红书的设计风格有什么理解？如何保持品牌一致性？
• 请描述一次你自驱学习新工具或新技能的经历
• 准备2-3个完整的作品集案例，重点突出AI应用部分