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小红书
情感心理内容运营(心智方向)-北京/上海
立即应聘

情感心理内容运营(心智方向)-北京/上海

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市 / 北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
社交媒体
内容运营
用户洞察
活动策划
社区运营
文案能力
热点追踪
视觉审美
情感心理

AI 估算 · 15k–25k

中级内容运营,小红书平台薪酬竞争力强,上海/北京一线城市,估算月薪1.5-2.5万。

职位详情

关于这个职位

负责小红书社区情感心理垂类的内容运营与心智打造,通过洞察用户深层情感需求,策划有小红书特色的创意活动,联动外部机构与专家,提升垂类影响力和用户心智

适合具备强用户洞察力、内容敏感度和创意策划能力的内容运营人才

最低要求

本科及以上学历,2年以上内容运营/市场/营销策划等相关岗位经验

具备强用户洞察和内容嗅觉,能够敏锐捕捉到用户深层需求和内容趋势热点,具备内容审美和判断力
思维活跃有创造力,能将内容灵感转化为创意策划&玩法并推动项目落地

工作职责

负责小红书社区情感心理垂类心智运营,制定运营策略和目标

洞察热点和用户深度情感心理诉求,策划具备小红书特色心智活动,推动优质内容规模化产出与破圈传播
与外部机构、新闻媒体、核心学者专家联动内容企划,提升垂类在用户和行业中的影响力与心智
对行业垂类创作者有认知并能内容指导,助力作者实现影响力破圈

优先资格

情感/心理/社科人文相关平台垂类运营经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小红书平台用户活跃,情感心理赛道有较大发展空间,能积累深度用户运营经验
  • 有机会与行业知名专家、媒体合作,提升个人影响力和资源网络
  • 工作内容富有创意和人文关怀,适合对情感心理领域有热情的人
  • 内容运营需要持续关注热点和用户情绪,工作节奏可能较快
  • 需要同时处理多个项目,对多任务管理和协调能力要求高
  • 情感心理内容敏感性强,需注意合规和价值观引导
  • 适合对用户心理敏感、热爱内容创作,且有2年以上运营经验,希望在大平台深耕内容心智的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在内容运营领域深耕,成长为垂类运营专家或运营负责人
  • 横向拓展至其他垂类(如时尚、美食)或整合营销方向
  • 向产品运营、用户增长等方向转型,拓宽职业路径
  • 制定情感心理垂类的运营策略,明确内容方向和用户心智目标
  • 策划有小红书特色的心智活动,如情感话题讨论、心理科普系列,推动内容破圈
  • 联动外部机构、专家和媒体,提升垂类在行业中的影响力和专业度
  • 指导垂类创作者优化内容,帮助作者实现粉丝增长和影响力提升
  • 出色的用户洞察力:能捕捉到用户深层情感需求和内容趋势
  • 内容策划与创意能力:能将灵感转化为可落地的活动玩法,并具备优秀的文案和视觉审美
  • 项目推动力:能协调内外部资源,确保策划方案顺利执行

申请策略

  • 面试时准备一个针对小红书情感心理垂类的运营策划方案,展示创意和落地思路
  • 关注小红书社区调性,突出自己理解并认同小红书用户文化
  • 突出过往内容运营或活动策划的成功案例,尤其是与情感、心理相关的项目
  • 强调用户洞察的方法论,如通过数据分析或用户调研发现需求的经验
  • 展示文案作品或视觉审美能力(如海报、推文),证明内容输出能力
  • 补充心理学、社会学基础知识,阅读相关书籍或课程,提升专业深度
  • 熟悉小红书平台的内容生态和运营工具,提前研究平台热门话题

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答案例类问题,突出个人贡献和数据结果
  • 策略类问题:先分析现状和用户需求,再提出具体方案(内容方向、活动形式、推广节奏),最后说明预期效果和评估方式
  • 你如何定义小红书情感心理垂类的心智?你会用什么策略来提升它?
  • 请分享一个你策划的成功内容活动案例,包括目标、过程和结果
  • 如何捕捉用户深层情感需求?请举例说明
  • 如果让你和一位心理学专家合作内容,你会如何设计内容企划?
  • 如何衡量内容运营的效果?你关注哪些指标?
  • 熟悉小红书情感心理类头部作者和热点话题,形成自己的见解

匹配度报告

69
综合匹配度

小红书情感心理垂类运营,薪资中等偏上、发展空间大,但工作地点固定、WLB一般。

适合人群
适合注重职业成长和能力积累,对情感心理领域有热情,且能接受一线城市现场办公节奏的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值75

薪资福利匹配

70中等

薪资在行业中有竞争力,但小红书是互联网大厂,福利较完善,只是JD未明确具体数字。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

80较高

职位提供较大的成长空间,可以积累内容运营和心智打造的核心能力,但JD未提及明确的培训或晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

工作地点在北京/上海一线城市,现场办公,未提及弹性工作制,可能需应对项目节奏。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

75中等

情感心理领域具有正向社会价值,帮助用户解决情感问题,但小红书是商业平台,主要服务于用户增长。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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