
小红书
赛事编辑部内容运营实习生
赛事编辑部内容运营实习生
发布于 大约 2 个月前实习/见习
上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
实习与临时职位
内容运营
小红书
热点运营
社区运营
策划
赛事运营
足球
创作者约稿
AI 估算 · 4k–6k
小红书实习生薪资约150-200元/天,月薪4000-6000元,处于互联网中上水平。
职位详情
关于这个职位
加入小红书赛事编辑部,负责足球赛事期间的热点内容挖掘、制作与运营,包括选题策划、创作者约稿和内容监控
你将深入参与大型赛事运营,提升内容策划与社区运营能力,适合热爱足球、熟悉小红书社区的在校生
最低要求
:本科及以上学历(本科优先),有内容/热点运营经验,有成熟大赛运营工作经验优先
:资深球迷,对国内外主流足球赛事、俱乐部、球员及足球梗文化有深入了解,能第一时间判断热点价值与传播潜力
内容策划能力强,用户洞察敏锐,热点嗅觉突出,对小红书社区调性与内容分发逻辑理解到位,并体现在内容编辑上
自驱向上、有韧性、沟通能力强,能够适应大赛期间的工作压力,涉及值班、加班等
工作职责
负责赛事期间热点/看点内容的挖掘、制作、运营全链路工作,并对内容时效性、准确性以及播放数据负责
负责小红书足球赛事节点及热点内容的选题策划和创作者约稿
负责足球赛事内容运营监控,对用户反馈能够做到及时响应,完成制作调整和优化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 小红书是知名互联网平台,实习经历含金量高,有助于未来求职
- 参与大型足球赛事运营,能快速积累热点策划与社区运营实战经验
- 接触一线创作者和内容生态,提升内容感知和用户洞察能力
- 对足球了解深度要求高,非资深球迷可能难以胜任
- 适合热爱足球、熟悉小红书社区、希望在内容运营领域快速成长的在校生,尤其适合大三或研二学生积累大厂实习经验
缺点 / 挑战
- 大赛期间工作压力大,涉及值班和加班,需要较强的抗压能力
- 作为实习生,可能需要处理琐碎的监控和响应工作,重复性较高
角色解读
- 积累大型赛事运营经验,未来可转向内容运营、社区运营或体育行业运营岗位
- 在小红书实习可为进入互联网大厂运营岗打下基础,有机会转正或获得内推
- 深入理解社区内容生态,未来可向内容策划、创作者运营等方向发展
- 挖掘足球赛事期间的热点和看点内容,并负责制作和发布,确保内容时效性和准确性
- 策划足球相关的选题,主动约稿社区创作者,推动优质内容产出
- 监控内容运营效果,根据用户反馈快速调整内容策略,优化数据表现
- 内容策划与热点判断能力:能快速识别有价值的热点并转化为内容
- 社区运营经验:熟悉小红书社区调性及内容分发逻辑
- 足球专业知识:对国内外足球赛事、俱乐部、球员和梗文化有深度了解
- 沟通与抗压能力:适应大赛期间高强度工作,善于与创作者协作
申请策略
- 在简历或作品集中附上自己制作的足球相关内容(如小红书笔记、视频等)
- 关注小红书招聘公众号和官方信息,了解公司文化和团队风格
- 突出足球相关经历:如球迷组织、足球自媒体、赛事报道等
- 强调内容运营经验:包括热点策划、社区帖子编辑、数据分析等
- 展示小红书使用深度:如粉丝量、笔记互动、对社区生态的理解
- 体现抗压与沟通能力:如社团活动、项目合作等例子
- 系统梳理国内外主流足球赛事和俱乐部知识,了解足球梗文化
- 学习小红书内容运营基础,参考官方账号和热门赛事笔记
面试指南
- STAR法则:先讲背景(Situation),再讲任务(Task),接着行动(Action),最后结果(Result),重点突出你的策划和运营动作
- 对比分析法:在解释小红书分发逻辑时,与其他平台对比,展示你对社区调性的深入理解
- 数据驱动:任何运营决策都应附上数据支撑,如播放量、点赞、评论等
- 请分享一个你最近关注的足球热点,并说说你会如何在小红书上运营这个热点?
- 你如何理解小红书的内容分发逻辑?与抖音或微博相比有什么不同?
- 描述一次你通过内容策划带来高数据表现的经历
- 如果世界杯期间需要连续加班,你如何管理自己的时间和精力?
- 请推荐三位小红书上的足球创作者,并说明为什么
职位点评
56
综合评分
大厂运营实习,成长性强但工作强度大,薪资一般。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。
更适合这类人
适合注重技能成长和兴趣匹配、对薪资和WLB要求不高的在校生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利45
成长发展85
工作生活30
使命价值60
薪资福利
45较低
实习生薪资水平较低,且实习期通常无额外福利,但小红书平台能提供一定品牌背书。
薪资信号未披露(AI估算:4K-6K/月)
成长发展
85较高
该岗位能深度参与大型赛事运营,积累内容策划和社区运营核心技能,成长性高,但实习生转正不确定性较大。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
30较低
大赛期间要求值班加班,工作强度大,且需现场办公,灵活性低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
参与足球赛事运营有一定社会文化价值,但整体意义感一般,属于兴趣驱动型工作。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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