小红书
举报策略运营-T&S
举报策略运营-T&S
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
武汉市 / 北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
项目管理
数据分析
产品运营
风险控制
小红书
用户满意度
策略运营
机审策略
审核链路
AI 估算 · 15k–25k
3年策略运营经验，小红书平台薪资有竞争力，武汉与北京可选，综合市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
作为小红书的举报策略运营，你将负责优化社区举报审核链路，从用户举报的C端体验出发，制定机审与人审结合的策略，确保风险内容快速准确拦截
同时需要深度分析举报满意度问题，推动产品与流程优化，提升审核资源利用效率
这是一个兼具策略思考与落地执行的角色，适合对内容安全与平台治理感兴趣的同学
最低要求
本科及以上学历，3年及以上互联网策略运营经验，有产运经验加分
非常熟悉审核链路，了解机审策略基本原理和人审资源的分配利用
强项目管理能力，有运营的好奇心和主动性，深入发现和定位举报业务问题，调动多方资源解决
良好的团队协作和抗压能力，能够在复杂的事情中保持判断力
工作职责
制定合理的社区举报审核链路，优化举报机审和人审策略，降低风险内容的待审时长和漏放，确保风险内容在举报场景快速准确拦截
以提升人审资源利用率为目标，通过运营视角解决人审效率、延时等效率指标问题
负责用户举报的满意度提升，深度分析用户举报后不满意的原因，提出机制、流程、产品等优化方案
负责设计举报C端到后端的人/机审核链路，承接人审相关的产品运营需求，解决链路、工具上的低效问题
AI 洞察
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