2025年12月，项目与项目集管理职位市场呈现出总量温和调整，但结构分化显著、技能需求异常活跃的复杂局面。综合数据显示，市场活跃指数为96.6，略低于基准值（100），新增职位203个，环比上月整体呈下降趋势。然而，平均职位存活天数仅为10.1天，表明职位填补或撤下的速度很快，市场流动性依然高效。一个关键信号是，所有20项高热度技能均被归入“明星”或“刚需”象限，且“明星技能”多达10项，意味着市场对核心能力的要求不仅稳固，还在快速迭代升级。与此同时，地域格局正在发生深刻变化：以上海、北京、广州、深圳为代表的传统一线需求普遍回调，而合肥、郑州、武汉等新一线及区域中心则显示出强劲的逆势增长。市场虽处于理性盘整期，但内部结构优化和机会迁移的特征非常明确，对求职者的精准定位和技能匹配能力提出了更高要求。