2026年1月供应链、采购与物流市场呈现显著的开年扩张态势，市场活跃指数高达299.8，远超基准值100，表明市场处于高度活跃的“过热”区间。数据显示，本月新增职位670个，由86家活跃企业提供，平均职位存活天数仅为5.2天，直观反映了人才竞争激烈与雇主“抢人”的迫切心理。值得注意的是，上海市以135个职位成为核心引擎，而无锡市的职位数环比暴涨1050%（增至23个），成为区域增长冠军，展现出市场动能从传统一线城市向产业聚集的二三线城市扩散的“涟漪效应”。技能方面，供应链管理、数据分析、SAP等数字化与综合管理技能增速迅猛，而如叉车操作等基础实操技能也出现500%的巨量增长，揭示市场正在“数字化转型”与“实体运营”两端同时发力。洲际酒店集团、阿斯利康、罗氏等11家“黑马雇主”增长率均超100%，加之23家重量级新企业如Baker Hughes、Scania AB、奔驰等强势入场，共同描绘出一个职位供给旺盛、需求多元化、竞争与机遇并存的开局市场。