本期速览
数据范围:2026-04-01 至 2026-04-30
2026年4月,「市场营销与传播」职位类别的市场活跃指数达到287.8,远超基准值100,表明市场处于高度活跃状态。当月新增职位1,820个,活跃企业107家,平均职位存活天数仅为5.… 查看完整概览 →
综合以上分析,市场营销与传播领域的求职者正处于“机遇与压力并存”的时期。市场整体需求旺盛,但门槛快速提高,且地域、行业、技能的三重错配严重。建议采取“高精度打击”策略:放弃泛泛的“市场营销”定位,选择一个高增长行业(游戏、AI、大健康)和1-2个高增长技能(数据分析、AIGC、平台运营),深耕细作;同时,利用地域机会窗口,考虑向杭州、苏州等新兴中心迁移;最后,必须建立“快速响应机制”,在周三至周五的黄金窗口期高频刷新职位,并在24小时内完成投递。
2026年 4月刊 · 月度复盘