本季度全站职位市场呈现显著扩张与结构性调整并存的态势。总职位量达到13,569个，环比增长18.5%，同比增幅高达100%，显示招聘市场从去年同期的低基数中强劲复苏，企业招聘意愿强烈。市场情绪指数（繁荣指数）为117.7，较上季度的98.5跃升19.24点，明确进入繁荣区间。市场整体健康度显著提升，表现为职位发布量增与职位平均存活天数剧减（-21.1%）的共振，表明企业招聘紧迫性高，市场交易活跃。行业分布高度集中，销售与零售、健康、安全与环境 (HSE)及硬件工程三大行业合计贡献了超过37%的职位。资金端由上市公司（82.9%）与跨国企业（90.0%）绝对主导，市场风格偏向稳健。区域格局重构明显，以合肥市（+336.1%）、香港特别行政区（+115.0%）、深圳市（+108.6%）为代表的非传统一线城市增长迅猛，而传统的“金九银十”招聘季特征在本季度表现为全域性热度提升。