2026年第一季度，供应链、采购与物流市场呈现「稳中有进」的态势。职位总量达到2312个，环比增长4.1%，结束了上季度（454个）的低迷状态，企业招聘意愿明显回暖。竞争指数为1.16，处于「高」竞争等级，意味着平均每个岗位存活27.1天，较全站平均（31.5天）缩短了4.4天，招聘节奏加快。技能需求方面，数字化与国际化趋势显著：数据分析、SAP、项目管理等明星技能需求激增，而传统采购、基础物流操作类技能出现大幅衰退。经验分布上，中高级人才（3-10年经验）合计占比64.6%，成为市场主力，同时近11%的岗位向应届生开放，显示出健康的人才梯队建设。综合来看，市场活跃度提升，但对求职者的技能复合度提出了更高要求。