本周供应链、采购与物流领域招聘市场整体热度出现明显回落，职位发布总量从上周的395个下降至251个，环比降幅达到36.46%。尽管职位数量大幅收缩，但参与招聘的企业数量却从上周的42家逆势增长至46家，环比上升9.52%，日均发布职位数约为36个。这一矛盾现象表明市场并未出现普遍性收缩，而是头部企业的招聘节奏放缓，同时更多中型和新进企业开始释放岗位。从职位发布节奏看，受周一清明假期影响，周初数据异常偏低，但周三、周四迅速攀升至峰值，显示出节后需求的快速修复。综合判断，当前市场处于“金三银四”尾声的震荡调整期，整体需求虽较峰值回落，但企业参与度提升意味着市场广度在扩大，结构性机会依然存在，市场正从集中放量转向多元分散的招聘模式。