本周软件工程招聘市场出现显著降温，职位发布总量从上周的1592个骤降至849个，环比降幅达46.67%，几乎腰斩。这一大幅下滑主要由连续招聘企业的大规模缩减驱动——上周头部企业集中释放了大量职位后，本周进入消化期。然而，招聘企业数量反而从50家微增至55家（+10%），说明市场参与者基础并未崩塌，新进企业的涌入（共31家新进企业）为市场注入了结构性的新鲜血液。总体来看，市场热度从上周的爆发式高位回归至正常水平，呈现出“职位数量收缩、参与企业扩散”的特征。市场发展方向可判断为短期回调而非趋势性走弱，后续需观察连续招聘企业能否稳住基本盘、新进企业能否持续放量。