北京AI岗月薪中位数35k，但3-5年经验者为何仍焦虑？

今天新增的136个职位，比上一窗口增加了109%，翻了一倍还多。薪资中位数约2.75万元/月，比近四周全站基准偏高72%——这个数字说明，北京AI·软件方向的中级岗位，整体定价明显高于市场平均。

但高薪不是平均分配的。同一窗口内，薪资从9千到5万不等，差距悬殊。技能需求集中在Python和数据分析，这两项几乎是所有技术岗的标配。而大模型、Agent这些词，已经从概念变成了招聘要求里的高频词——不是加分项，而是基础项。

对于3-5年经验的中级从业者，薪资中位数约3.5万元/月，而全池（含不限经验）的中位数是2.75万元/月。这意味着，如果你已经积累了3-5年经验，你的市场定价应该明显高于平均水平。

但更值得关注的是薪资的上限。今天开放的岗位里，大模型安全方向的算法工程师开到了6.5万元/月，而财务资金方向的Java工程师上限是4.5万元/月。同样是3-5年经验，赛道选择直接决定了你的薪资天花板。

地平线的智驾软件工程师（模型部署）校招岗，薪资 1.8万-3万元/月，面向硕士应届生，专注智能驾驶底层部署，技术前沿但更适合刚起步的年轻人。

三六零的AIGC图像生成算法实习生，薪资 7千-1.2万元/月，适合在校生积累生成式AI实战经验，薪资不高但平台和方向都不错。

寒武纪的AI编译器研发工程师（27届校招），薪资 2.5万-4万元/月，聚焦国产芯片编译器，对底层系统感兴趣的应届生值得关注。

今天新增的岗位几乎全部来自千人规模以上的大厂，约100%的岗位集中在头部企业，成长型公司声音微弱。

对于3-5年经验的你，这意味着机会主要在大平台，选择大厂能获得更稳的履历背书，但也可能面临更细的分工和更慢的晋升节奏。

当前北京AI·软件方向活跃职位中，约90%挂出超过14天，中位在架天数83天。这说明很多岗位长期招不满，要么要求极高，要么薪资与市场预期有差距。如果你正在看机会，不妨多关注新发布的岗位——今天新增的136个职位，在架天数中位仅1天，竞争窗口更短，但也意味着企业需求更迫切。

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