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北京 · 销售与服务 · 2026年7月18日

北京,销售比程序员更赚了?

北京销售·客服岗本周新增281个职位,薪资跨度极大。本文从渣打银行销售总监、高德零售大客户经理等岗位出发,拆解不同经验档位的定价逻辑与技能要求变化。

本周新发

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招聘企业

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月薪中位数

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知名企业

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本周,北京销售与客服方向共新增281个官网直发岗位,较上一窗口增幅达138%。但真正令人侧目的并非总量,而是薪资结构的分化:从一线销售的2.5万元/月中位数,到金融机构销售总监开出的8万至13万元/月,不同经验档位之间的定价鸿沟,比行业通常所见的更为陡峭。

01

薪资阶梯下的资历逻辑

薪资数据清晰地呈现出一条“双峰”结构。低经验要求的岗位集中在客服、零售主管等类型,薪资中位数约1.5万元/月;而要求十年以上高级经验的销售管理岗,薪资集中分布在4.5万元/月以上,最高可达10.5万元/月。经验年限与薪资的对应并非线性,而是到了高管层级出现陡增——这正是许多销售从业者需要跨越的“资历门槛”。

不同经验要求的薪资

按月估算,仅供参考

1-3年
1.3万元
3-5年
2万元
10年以上
3.2万元
不限
6.2千元

简要说明

  • 整体月薪中位数约 2.2万元,较高一档约 3万元。
  • 不同经验要求之间,薪资差距约 424%。
  • 入门岗位常要求 SaaS,资深岗位更常要求 数据分析。

月薪中位数

2.2万元

按月估算

北京 不同经验要求之间,薪资差距约 424%(WatchJobs 估算)。

本周新增岗位中,明确要求高级经验(通常10年以上)的岗位占比超过四成,部分雇主要求“专家级经验”。这反映出当前北京销售岗的招聘结构,正在明显向资深管理者倾斜。

经验要求分布

本周新发岗位

1-3年
26 (9%)
3-5年
117 (42%)
10年以上
114 (41%)
不限
8 (3%)
其它
16 (6%)

结构

  • 约 12% 岗位标注为入门/初级友好。
  • 资深向岗位约占 41%。

样本

281

个岗位

本周新发岗位的经验要求结构。
02

代表岗位深读

渣打银行 · Director, FM Sales

8万元–13万元

渣打银行是一家领先的国际性银行集团,总部位于英国伦敦,在亚洲、非洲和中东等新兴市场拥有超过150年的运营历史。

渣打银行招募金融市场销售总监,薪资估算8万-13万元/月,要求十年以上金融市场销售经验,本科以上学历,办公方式为混合式弹性办公。

日常职责包括:

该岗位的销售指标不低,在高竞争环境中实现增长目标是常态。

主要做什么

  • 制定并执行中国区金融市场产品销售战略,推动外汇、利率等复杂产品的业务增长
  • 直接对接香港、新加坡等地区的全球客户,维护高层关系
  • 管理销售团队,协调产品、交易和风控部门,确保合规
  • 国际银行平台,客户层级高、产品复杂度大,履历含金量足
  • 薪酬福利包括退休金、医疗和弹性工作,长期价值明确

要点速览

**适合谁:**

有十年以上金融市场销售背景,习惯与机构客户打交道,能承受高强度业绩压力的资深人士。

高德地图 · 零售行业大客户经理-大云图

4万元–7万元

高德是中国领先的数字地图、导航和位置服务解决方案提供商,成立于2002年,2014年被阿里巴巴全资收购,现为阿里生活服务板块的核心成员。

高德地图旗下数据业务招募零售行业大客户经理,薪资估算4万-7万元/月,要求十年以上零售或快消行业经验,直接向零售行业CXO级别客户对话。

日常职责包括:

该岗位需要频繁出差和客户应酬,工作强度较高。

主要做什么

  • 制定零售行业3-5年业务战略,推动数据产品与服务在零售客户的落地
  • 管理大客户全生命周期,从高层对话到商务合作
  • 优化销售通路,推动业务转型与增长
  • 背靠阿里集团,高德云图的数据产品在零售数字化转型中有独特竞争力
  • 业务增长潜力大,有助于积累数据驱动销售的经验

要点速览

**适合谁:**

想在零售数字化转型赛道深耕,具备战略规划和团队管理能力,并能接受高强度差旅的资深销售管理者。

03

另几扇窗口

本周其他值得关注的高级岗位包括:

· 强生招募皮科产品业务部(高级)大区经理,薪资4万-8万元/月,要求本科,仅限现场办公,适合有医药销售经验和北京市场资源的候选人。 · 亚马逊云科技放出高级业务拓展经理(ISV),薪资3.5万-5.5万元/月,要求云技术销售经验,适合愿意拥抱前沿技术、善于建立高层关系的人。 · IBM的嵌入式合作伙伴客户经理岗位,薪资2.5万-4万元/月,专家级经验,混合式办公,适合有资深渠道销售经验、能适应频繁出差的人才。

一个值得注意的细节是:在销售管理岗的招聘要求中,出现越来越多大模型、数据产品、云计算等AI相关技术词汇。高德地图需要候选人理解数据驱动的零售解决方案,亚马逊和IBM的岗位则明确要求云技术销售能力。这意味着一部分高端销售岗的竞争,不再是纯关系型驱动,而是要求销售高管能理解复杂产品和技术逻辑,并能转化成商业语言。

04

本周结构一瞥

本周新发岗位中,约98%来自员工规模千人以上的大型企业,中小型公司仅零星放岗。

这种结构说明当前北京销售高管岗高度集中于大厂、外企和金融机构,它们设立高薪的同时也设定了明确的资历与行业经验门槛,对求职者的平台选择与职业定位提出了更高要求。

05

活跃职位观察

北京销售·客服方向的活跃职位池中,仍有大量在池岗位可供筛选,不乏平台型企业和快速发展的成长型公司。用WatchJobs的薪资估算和岗位解读功能,可以横向比较不同雇主的薪酬梯度与成长空间,避免信息盲区。每天早上收到定制化的北京销售岗推送,也是一个保持市场敏感度的办法。

常见技能要求
数据分析AI云计算ExcelSaaSLBS
本周招聘活跃的公司
高德地图京东用友网络优酷滴滴出行

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