北京科技岗的技能涌潮：当大模型成为通用语言

今天的岗位清单传递出一个残酷又真实的信号：技术阅历的积累，对应着指数级的价值回报。

针对明确写出经验要求的岗位，入门或经验不限的岗位薪资中位落在了 6千元/月 左右，这通常对应着AI与数据分析领域的初级辅助角色。但踏入 1至3年 经验的门槛，薪资中位瞬间拉升至 2万元/月。对于那些积累了 10年以上 深厚功力的专家，薪资中位更是跃迁到了 3.75万元/月。而在今天的明星岗位中，部分资深架构师和算法专家能达到 5万至8万元/月 的水平。这种跨度超过5倍的薪资体制，清晰地显示出，在硬科技赛道，资深经验绝不是线性叠加，而是突破复杂系统瓶颈的关键密钥，市场愿意为此付出极高的溢价。

除了上述两个方向，本周还有多家巨头在押注AI基础设施的不同侧面：

百度 招募基座研发方向的大模型算法工程师（薪资估算 4万-7万/月），直接面向大模型的底层能力突破；字节跳动 招募 Agent 架构师（薪资估算 4万-7万/月），试图搭建让大模型能够自主行动的底层平台；而英伟达 则在京建立了 CosmosLab 团队，招募 AI 基础设施软件工程师（薪资估算 3.5万-6.5万/月），将最核心的物理世界仿真与计算平台延伸到中国。这三个岗位的共同点在于，均要求仅现场办公，直面复杂系统工程。

本周新发的职位池中，科技行业贡献了约71%的岗位份额，较上一窗口抬升了约15个百分点，资源与人才正加速向最具确定性的硬科技赛道汇集。

对于看机会的从业者，这意味市场的竞争跑道在变窄、变硬，主动审视自身技能栈能否与AI基础设施或大模型应用等核心管道发生直接关联，比观望行业更重要。

最后把视线拉到整个活跃职位池。当前北京科技精英的活跃岗位，有相当一部分已挂出较长时间，其中不乏路易威登、圣戈班等跨行业巨头的老岗。这提醒我们，虽然本周高端技术岗上新火热，但整体市场的流动性并不均匀。辨别哪些是急招的核心岗，哪些是常年储备的边界岗，是求职者需要自己做好功课的地方。在WatchJobs查看AI估薪与岗位解读，或许能帮你更好地辨别这些隐藏在水面下的信息。