广州硬核岗位激增六成：当大厂开始抢“临床+AI”复合人才

本周广州硬核行业新增岗位数较上一窗口增长约 61%，活跃职位池中的薪资中位数约为 2万元/月，显著高于广州平均薪酬。从学历要求上看，超过 30% 的岗位明确要求硕士或博士学历，尤其在医学影像、临床研究等领域，博士几乎成为标配。几乎所有雇主均为跨国企业或国内行业龙头，这意味着平台背书强，但内部的合规流程、跨时区协作和频繁出差也是家常便饭。

值得注意的是，混合办公或远程岗位占比仅 12%，绝大多数职位要求 仅现场办公。对于追求地点自由的求职者来说，这无疑是一道门槛。例如，临床监查员和医学科学联络官需要定期到医院现场访问，生产技术工程师必须扎根制造车间，而MR临床科学家则要在实验室和医院两头跑。

本周新发岗位全部来自员工规模超过千人的大型企业，其中既有飞利浦、阿斯利康这样的全球巨头，也有电装、泡泡玛特等细分龙头。

大厂主导的招聘结构，意味着对学历、专业经验乃至英语能力普遍设有不低的门槛，但同时也带来了规范的管理体系和明确的职业晋升路径。对于具备相应资历的求职者来说，当下正是进入核心产业、参与前沿项目的窗口期。

这些岗位释放出一个清晰信号：无论是医疗器械、制药还是汽车零部件，传统工程领域正在加速融入 AI、大数据等数字技术。招聘要求中，AI算法、医学影像处理、供应链数字化 等词汇频频出现。对于求职者而言，单一的专业背景已不足以支撑长远的职业发展，跨界学习能力成为硬核行业的新“硬通货”。同时，高薪往往与高要求相伴而生，现场办公、频繁出差、跨时区协作是这些岗位的常态。在选择时，不妨借助 WatchJobs 的岗位解读了解背后的真实工作状态，再评估自己是否做好了准备。WatchJobs 每日推送广州及全国高价值岗位，并提供薪资估算和深度分析，助你在职业十字路口看得更清。