广州一周只放出8个产品研发岗，但起薪线提到了两万三

本周广州产品·研发方向活跃职位池仅新增 8 个官方岗位，来自 6 家公司。薪资中位约 2万元/月，与近四周全站基准持平，并未因数量减少而出现溢价或贬值。但更值得留意的是，混合/远程办公的比例只有 12%，不仅远低于广州本地硬件与基建方向，也明显低于一些一线城市同人群的水平。

这意味着在本周样本中，绝大多数企业依旧选择将产品与研发团队锚定在物理工位上，对面对面沟通、敏捷协同的依赖远大于弹性办公的红利。

从行业截面看，本周新发职位覆盖科技（含出行、游戏）37%、零售与消费 25%、医疗健康 12%、金融 12%、制造业 12%，结构明显多元，不再由单一互联网巨头主导。技能要求上，数据分析、ICH GCP、SOP、eCRF 等词频繁出现，折射出两条并行的需求主线：一条是以数据驱动决策的数字化产品能力，另一条则是临床研究规范与效率工具的专业壁垒。

有趣的是，入门级岗位技能偏向 Gaussian Splatting 等三维重建方向，而资深岗位则集中在 Robotaxi 等自动驾驶领域，说明广州对新人的期待正在向沉浸式计算倾斜，而对高阶产品经理则要求在实体产业中落地复杂系统。

本周明星岗位薪资跨度从 1.5万元/月 到 4.5万元/月，中位水平恰好落在 2万元/月，P75 约 3.25万元/月。高薪区间被自动驾驶和外资银行核心产品岗占据，而需要综合管理或中高级执行的岗位薪酬则相对居中。

虽然整体薪酬没有出现大幅度上扬，但对于能切入前沿赛道的求职者而言，2.5万-4.5万元/月 的包仍具备相当的竞争力。

本周还有几个职位展示了广州产品研发赛道的丰富侧面：

· 希音 招募高级项目经理，聚焦仓储物流项目管理，薪资 2.5万-4万元/月，现场办公，适合能适应快节奏、具备丰富项目交付经验的变革型人才。 · 三七互娱 的系统策划岗，薪资 1.5万-2.5万元/月，要求热爱游戏、逻辑思维强，为希望在大厂平台快速成长的策划人员提供了空间。 · 富启睿 的 FSP CRA II，是本周唯一提供 混合办公 的岗位，薪资 1.5万-2.5万元/月，但需要频繁出差，适合有临床监查经验、注重合规的候选人。

这些岗位虽然薪资区间并不夸张，但各自绑定了跨境电商、游戏、临床研究等产业方向，背后都有稳定的行业需求。

当前广州产品·研发方向的活跃职位在架天数中位已达 88 天，超过 92% 的职位已挂出超过两周，不少企业看似并不急于招满，或者在寻找极其匹配的人选。另一方面，近期关闭的岗位平均开放仅 8 天，较上一周期还缩短了2天，说明真正稀缺的候选人在市场上停留的时间极短。面对长挂岗位，求职者可以主动沟通以试探需求；而看到短周期出现的机会时，则需要快速评估与出手。

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