当南京AI软件岗薪资触达2.3万，为什么机会只有65个？

本周新增的65个职位全部来自千人及以上规模的企业，头部集中度极高，仅6家公司就贡献了几乎全部岗位。这种结构意味着招聘并非雨露均沾，而是少数大型科技企业在关键方向上的精准押注。薪资中位落在2.35万元/月，较近四周全站基准偏高约17.5%，说明本轮释放的岗位整体定价更具竞争力，而非低价扩招。

推动这一薪资水准的，正是技能池的深度收敛。本轮岗位的技术关键词高度集中在Python、C++、PyTorch和Linux，中间件、分布式、大模型推理等能力反复出现。如果说过去几年“会点Python就能面AI岗”还成立，那么当下南京市场给出的信号已经截然不同：没有扎实的C++功底和底层系统认知，很难够到高薪层级的门槛。

薪资中位虽然稳定在2.3万元/月以上，但内部断层十分显著。经验不限或初级岗位的薪资中位约在2万-2.2万元/月，而一旦跨入3-5年经验区间，中位迅速抬升至2.58万元/月，10年以上资深岗位更达到3.25万元/月。实习岗位与核心研发岗之间的薪资倍差可高达30倍，说明这个窗口并不是“普涨”，而是一场聚焦高端人才的定向增发。

学历要求同样在发力：在明确写出学历要求的岗位中，本科及以上占比约98%，硕士学历在算法和大模型岗已成为事实标配。应届生想要切入，除了学历门槛，还需在大模型、Agent等较新概念上具备可展示的项目经验。

地平线面向2027届开放了VLM多模态大模型算法工程师校招岗，薪资估算2.5万-4万/月，要求硕士学历，专注于自动驾驶场景下的视觉语言模型，适合算法基础扎实且对AI+智驾感兴趣的应届生。

爱立信则带来一个更温和的切入口：New Grad网络工程师，薪资估算1万-1.5万/月，面向通信或相关专业本科生，技术栈涉及网络技术和AI自动化应用，平台稳定，适合希望在跨国通信巨头长期发展的新人。

途牛旅游的技术团队也在南京补充全栈开发实习生，薪资估算2千-4千元/月，技术栈主流，对于仍在求学阶段、希望积累实战项目的计算机专业学生是不错的锻炼窗口，但需要做好薪资和工作强度之间的平衡。

本周新发岗位约98%集中在科技行业，较上一窗口大幅抬升约29个百分点，零售消费仅占1%。

当前南京AI需求的增量几乎纯粹由科技公司驱动，跨行业渗透暂时有限，择业时可将赛道锁定在硬核科技和基础设施方向，避免在非核心领域浪费精力。

截至本周，南京AI·软件方向的活跃职位池中，在架天数中位已达107天，超过14天的老岗占比约90%，说明长期在挂的岗位并不少。求职者在关注新增窗口的同时，也应留意那些持续开放、对匹配度要求更高的长尾机会。在WatchJobs，你可以直接查看每一职位的AI薪资估算和岗位解读，每日推送帮你不错过任何关键上新。