月薪2万6的南京AI岗，为什么依然难招人？

这场技术跃进有着清晰的数字脚注。本周涌入的人才需求虽然只有83个职位，但其极度的集中度——前五大雇主包揽了约72%的岗位——揭示出这是一场由头部科技公司主导的精准猎聘。

科技行业在本周的新发占比达到了惊人的81%，较上一周期大幅抬升了约35个百分点。这意味着本周几乎完全是由纯科技赛道驱动的增量，传统的医疗、金融、消费等行业暂时让渡了舞台。

值得留意的是，这批新发岗位清晰地将招聘要求分成了两个世界。

一方面，对于具备深厚工程积累的资深专家，天花板极高。在明确要求专家的岗位中，薪资中位可轻松触及3.5万元/月至4万元/月，这直接拉动了整个薪资中位数的抬升。另一方面，虽然入门及不限经验的岗位仅占约15%，且薪资中位相对保守，但岗位集中在Python等上手较快的工具语言上，为新人打开了一扇观察底层技术的窗。

不同经验档之间的薪资中位跨度高达约700%，经验壁垒和回报效应极其显著。

除上述两个深读岗位外，本周南京的底层技术人才猎聘还在服务器固件、云计算内核和移动端图形等关键领域展开。

中兴通讯 在寻找服务器BMC软件开发资深专家，薪资估算约 3.5万-5.5万元/月，要求10年以上嵌入式经验，主攻服务器硬件管理固件。优刻得 则在南京招聘内核专家，薪资约 3万-6万元/月，聚焦云计算虚拟化及宿主机的底层优化。OPPO 放出了Android图形系统工程师职位，薪资在 2.5万-4.5万元/月，主攻移动端渲染性能与图形框架。

这三个机会分别对应了硬件固件、云基础设施和移动端优化三个不同方向的深度技术栈，薪资均具备较强竞争力，但办公形式均为仅现场办公，对于希望在底层系统领域深耕的资深工程师来说，选择的关键在于自身的技术志趣是更偏向纯粹的硬件固件、云操作系统内核还是终端图形表现。

本周新发的岗位结构呈现为一场由科技赛道主导的纯粹战役。科技行业以超过八成的绝对占比成为主力，且相较上一窗口攀升了约35个百分点。

对于求职者而言，这意味着本周南京的招聘市场几乎完全由科技领域的核心研发需求在驱动。当你的技能栈与C++、Linux内核、大模型部署这些关键词高度重合时，眼下正是与头部公司精准匹配的黄金时间窗。

最后补充一个来自活跃职位池的细节。当前整个南京AI·软件方向的活跃职位中，有约九成挂出已超过14天，在架天数中位达89天，这说明在过去很长一段时间里，招聘节奏相对平缓，很多岗位在慢慢等待合适的人。而本周这批极速入场、迅速铺开的新发职位，其信号意义也因此变得更强——它们代表的不是缓慢流动的常态，而是头部企业集中释放的迫切需求。

当这股底层技术涌潮从上海、深圳蔓延到南京，你能从中抓住的不仅是一份工作，更是一个穿越技术周期的锚点。在WatchJobs，我们用AI薪资估算和详细的岗位解读，帮你穿透职位描述，看清每一个机会真正的分量。