中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
吕梁市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
沟通能力
产品宣传
客户协助
思维敏捷
挑战高薪
App操作
AI 估算 · 4k–6k
吕梁市销售类岗位，大平台但无经验要求，薪资中等偏下，主要靠业绩提成。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责向客户宣传公司产品并协助操作APP，属于销售支持类岗位
适合沟通能力强、乐于挑战高薪的求职者，无需相关经验，公司提供平台
工作地点在吕梁，收入与业绩挂钩
最低要求
大专及以上学历
乐于挑战高薪工作者优先
思维敏捷，沟通能力强，善于与人沟通
工作职责
宣传及介绍公司产品，协助客户操作app流程
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为行业巨头，品牌知名度高，客户信任度好
- 无需相关经验，提供系统性培训和客户资源，适合初入职场者
- 收入与个人业绩挂钩，有能力者可获得较高报酬
- 工作压力较大，需要完成每月销售指标，业绩要求明确
- 工作内容重复性较高，主要是电话和面销，对耐心是一种考验
- 初期收入可能不稳定，需要一定时间积累客户
- 适合沟通能力强、热爱挑战、渴望高薪且能承受压力的求职者，尤其是大专学历、无工作经验或转行人士
角色解读
- 从初级咨询顾问逐步晋升为高级顾问，负责更大客户或团队
- 可转向团队管理岗位，如组长、主管，带领销售团队
- 积累行业经验后，可向培训、企划等后台岗位发展
- 向客户宣传并介绍中国平安的金融产品，如保险、理财等
- 协助客户完成公司APP的下载、注册和操作指导
- 通过电话或面谈挖掘客户需求，促成销售
- 出色的沟通表达能力和亲和力，能够快速与客户建立信任
- 较强的学习能力，熟悉公司产品知识和APP操作流程
- 抗压能力强，愿意挑战高薪，适应业绩导向的工作模式
申请策略
- 面试时表达对销售工作的热情和稳定性，强调长期发展的意愿
- 了解中国平安的企业文化和产品线，展现积极态度
- 突出过往的销售、客服或兼职经历，体现沟通和说服能力
- 强调学习能力和快速适应环境的能力，如学习新软件或产品
- 展示对金融或保险行业的兴趣，以及挑战高薪的决心
- 提前了解保险基础知识，如常见险种和条款
- 练习电话沟通技巧和客户异议处理话术
- 熟悉智能手机操作，尤其是各类APP的安装和使用
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，展示解决问题的能力
- 积极归因：面对困难时强调学习与调整，而非抱怨
- 结构化表达：先结论后论据，体现逻辑清晰
- 请介绍一下你过去的销售或客户沟通经历
- 你如何应对客户拒绝？举例说明
- 你对保险行业有什么了解？为什么选择中国平安？
- 你如何看待业绩压力？如果连续几个月未达标你会怎么做？
- 请模拟向客户推荐一款保险产品
匹配度报告
45
综合匹配度
大平台销售岗，底薪一般提成制，压力大但适合挑战高薪。
适合人群
适合追求高收入（业绩导向）、不介意工作压力和枯燥、对技能成长和意义感要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展40
工作生活50
使命价值30
薪资福利匹配
60中等
底薪一般，主要靠提成，收入波动大，但公司平台稳定，福利齐全。
薪资信号未披露 (4K-6K/月)
成长发展匹配
40较低
职位的技能成长有限，偏向销售技巧而非专业硬技能，晋升主要看业绩。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
现场办公，无弹性时间，业绩压力可能导致加班，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
30较低
销售岗位社会价值感较低，更多是个人收入驱动，行业稳定但非高增长。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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