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中国平安
精算经理岗
立即应聘

精算经理岗

发布于 大约 17 小时前

中层管理(经理/总监)

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
风险管理
VBA
定价
保险产品
精算
利润测试
Asa/Fsa

AI 估算 · 25k–40k

精算经理岗位对专业资格和经验要求高,平安作为行业龙头薪资有竞争力,深圳地区精算人才稀缺,薪酬处于市场高位。

职位详情

关于这个职位

作为精算经理,你将负责银保市场的产品组合创新设计与精算模型搭建,主导定价、利润测试及风险评估

需要结合市场洞察和监管要求,联合多部门确保产品合规且具备竞争力,并跟踪产品上线后的表现进行优化
适合有5年以上精算经验、持有ASA/FSA等资格的专业人士

最低要求

本科及以上学历,精算学、保险学、统计学、经济管理、市场营销金融等相关专业

具备银行、保险公司从业经验,持有ASA/FSA、中国精算师或同等资格
熟悉监管法规,具备项目规划及运作能力
对保险市场敏感,具备商业思维和客户视角、创新意识强
规划报告能力强、沟通协调能力强
熟悉使用PROPHET、EXCEL软件,熟悉PYTHON、VBA等语言
具备5年以上保险产品精算经验,2年以上团队管理经验,创新型保险项目落地经验

工作职责

基于银保市场、渠道和客户特性,完成产品组合创新设计及开发

负责创新产品精算模型搭建、定价、利润测试及风险评估,完成产品开发备案
研究新市场需求,提出产品服务解决方案,提供产品设计方案,联合渠道、销售、合规等部门,确保产品合规性、可销售性及客户体验
支持新产品上线后的培训、推广,负责产品跟踪、经验分析、风险管理及迭代优化
其他产品项目工作

AI 洞察

优缺点分析

  • 平安作为行业巨头,平台资源丰富,产品落地能力强,职业发展空间大
  • 精算岗位专业壁垒高,持证后薪资和稳定性都有保障
  • 接触银保、创新产品等前沿领域,能够积累市场敏感度和项目管理经验
  • 工作涉及多部门协作,沟通协调压力较大,需平衡各方利益
  • 产品开发和监管备案周期长,项目节奏可能较快,需适应高强度
  • 精算模型更新和监管变化快,需要持续学习保持专业竞争力
  • 适合具备资深精算经验、持有高级精算师资格,希望在大型金融平台从事产品创新与管理的求职者

角色解读

  • 纵向晋升为高级精算经理或精算总监,负责更大范围的业务线
  • 横向转向产品管理或战略规划,利用精算背景深入业务决策
  • 在平安集团内可跨子公司轮岗,接触寿险、产险、健康险等多领域
  • 主导银保渠道的产品组合创新,结合市场需求设计保险产品
  • 搭建精算模型进行定价、利润测试和风险评估,并完成监管备案
  • 协调渠道、销售、合规等部门,确保产品合规、可销售且客户体验良好
  • 跟踪产品上线后表现,进行经验分析和迭代优化
  • 精通精算建模软件PROPHET及Excel,熟悉Python或VBA用于数据处理
  • 持有ASA/FSA或中国精算师等权威资格,扎实的精算和保险知识
  • 具备商业思维和客户视角,能结合市场趋势创新设计产品
  • 优秀的项目管理和跨部门沟通协调能力,以及监管合规意识

申请策略

  • 在申请时准备一份个人产品精算案例,展示从模型到落地的完整思路
  • 了解平安银保业务线及其市场策略,面试中体现对业务的理解
  • 突出精算建模项目经验,特别是PROPHET、Python等工具的实际应用案例
  • 强调主导或参与过的保险产品开发全流程,包括定价、利润测试和备案
  • 展示团队管理经验,例如带领小组完成项目或跨部门协作成果
  • 列出持有的精算资格(如ASA、FSA、中国精算师)及教育背景
  • 若VBA或Python不熟练,建议短期提升数据处理自动化能力
  • 关注银保渠道和监管政策最新动态,补充商业洞察

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献和成果
  • 对于市场趋势问题,结合具体数据和案例,展示商业敏感度
  • 管理问题体现领导力,强调沟通协调和问题解决能力
  • 请分享一个你主导的精算产品开发项目,包括模型搭建、定价和利润测试
  • 如何平衡产品创新与监管合规?举例说明
  • 你在团队管理中遇到的挑战是什么?如何解决的?
  • 你对当前银保市场趋势有何看法?产品如何设计以适应趋势?
  • 请解释一下你用过的最复杂的精算模型或利润测试方法

匹配度报告

65
综合匹配度

大平台高薪资,专业壁垒强,但办公弹性低,工作强度或较大。

适合人群
适合看重薪资和发展平台,愿意在稳定行业深耕,且能接受较大工作压力的资深精算师。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

薪资处于市场高位,平安作为大公司福利体系完善,但JD未明确列出具体福利。

薪资信号面议 (25K-40K/月)

成长发展匹配

70中等

职位要求使用前沿精算工具和商业洞察,有创新项目机会,但未明确提及晋升路径或培训。

技术前沿主流现代技术
技术栈PROPHET、EXCEL、PYTHON、VBA
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

深圳现场办公,未提及弹性或远程,可能加班,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

保险行业稳定,平安作为巨头对社会影响中性,产品创新可带来一定成就感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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