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中国平安
企划专员
立即应聘

企划专员

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
数据分析
预算管理
跨部门沟通
经营分析
金融业
数据追踪
经营规划

AI 估算 · 15k–25k

金融保险领域头部大厂,中级岗位,薪资在深圳市场中等偏上,但奖金福利不错。

职位详情

关于这个职位

该职位负责公司经营规划与分析,制定经营目标,搭建数据分析体系,推动业务追踪与专项管理

适合具有3-5年经营分析经验、熟悉金融业态的求职者,需具备出色的逻辑思维和跨部门沟通能力

最低要求

本科(含)以上学历

3-5年经营分析及预算管理等工作经验
对金融业态有一定认知
具有优秀的分析能力和逻辑思维能力
有高度责任心及韧性,对工作积极主动
有完成目标、提升自我的强烈自驱力和上进心
能承担一定的工作压力和挑战
熟悉掌握办公软件操作,有一定的书面表达能力、数据分析能力

工作职责

经营规划及分析:根据公司经营规划,制定经营目标,围绕条线KPI达成,预测业务发展趋势,协助开展经营分析,定期撰写经营分析报告和专项分析报告,落实检视

经营数据及追踪:落实条线月度经营数据,根据数据整理并搭建分析体系,支持条线业务追踪推动、经营分析、管理层汇报等端到端管理动作
满足公司内外部数据报送需求
专项管理:匹配公司重点业务、重点项目,推动并完善项目过程管控、投产管控、落地计划及整体复盘分析,确保专项按战略指引及目标推进
跨部门沟通:深化跨部门沟通,推动部门间协同,与业管保持高频有效沟通,推动经营管理队伍架构与绩效管理体系构建

优先资格

有咨询及四大工作经验优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 大平台(中国平安)提供稳定职业环境和丰富资源,有助于积累金融行业经验
  • 接触公司核心经营数据,系统提升战略分析能力
  • 职位发展路径清晰,有内部晋升机会
  • 团队协同模式能锻炼跨部门沟通与项目管理能力
  • 工作强度较大,需定期产出分析报告,可能面临时间压力
  • 数据量大且涉及多个部门,协调沟通成本较高
  • 金融行业对准确性要求高,容错率低,需高度责任心
  • 适合具有经营分析或预算管理背景、希望在金融大平台稳定发展、且乐于从事数据驱动决策工作的求职者

角色解读

  • 可向经营分析经理或战略规划经理发展,负责更大范围的业务规划
  • 也可转向金融业务条线的管理岗位,如业务督导或运营负责人
  • 在大平台积累经验后,有机会跳槽至其他金融机构或咨询公司
  • 制定公司经营目标并定期分析业务趋势,撰写经营分析报告
  • 搭建数据分析体系,支持业务追踪和经营决策
  • 推动重点项目的过程管控和复盘分析,确保战略落地
  • 深化跨部门协作,协同业管构建经营管理体系
  • 强大的数据分析能力,熟练使用Excel(掌握数据透视、函数等)及数据分析工具
  • 扎实的经营分析或预算管理经验,能够独立制定和分析经营指标
  • 出色的逻辑思维与书面表达能力,能撰写高质量报告
  • 优秀的跨部门沟通协调能力,能够推动多方协同

申请策略

  • 提前研究平安的公司战略和最新业务动态,面试时展现对企业的了解
  • 准备2-3个完整的经营分析案例,用STAR法则清晰讲述
  • 突出经营分析、预算管理项目经历,用数据展示成果(如提升效率、优化成本)
  • 强调跨部门协作经验,体现沟通推动能力
  • 如果有咨询或四大背景,务必在简历中显眼位置注明
  • 展示熟练掌握Excel、PPT等办公软件的实例
  • 如有余力,学习SQL或Power BI等数据分析工具,提升数据处理效率
  • 了解保险或金融行业的基本业务模式,增强行业认知

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出数据驱动和闭环思维
  • 展现逻辑分层:先定义问题,再拆解维度,最后给出可行建议
  • 请谈谈你如何制定并分解KPI?
  • 分享一个你通过数据分析发现业务问题并推动解决的案例
  • 如何应对跨部门协作中的阻力?
  • 你对金融行业当前的经营趋势有什么看法?
  • 如果月度数据出现异常,你会如何排查和分析?
  • 复习Excel高级功能(数据透视、VLOOKUP、图表制作等)

匹配度报告

64
综合匹配度

稳定大厂、薪资中等偏上、职业发展清晰,但工作强度较高且需现场办公。

适合人群
适合重视薪资稳定和职业发展、能接受一定加班和现场办公的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

该职位来自中国平安(上市巨头),薪资在深圳属市场中位数偏上,且有年终奖金,稳定性高,但JD未明确具体福利。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展匹配

70中等

职位涉及经营分析、数据追踪,可提升战略思维和数据能力,但并非前沿技术岗位,成长主要依赖项目经验积累和内部晋升。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

要求现场办公,未提弹性工作,金融行业通常有一定加班压力,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

金融行业稳定,但该岗位更偏内部经营支持,社会价值感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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