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仲利国际租赁
企划人员(上海-校招职位)
立即应聘

企划人员(上海-校招职位)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
项目管理
数据分析
商业分析
网页制作
跨部门沟通
文字功底
业务营销
租赁行业

AI 估算 · 8k–12k

上海校招非技术岗,金融租赁行业起步薪资中等,考虑年终约13薪。

职位详情

关于这个职位

作为企划人员,你将负责分析外部经济环境和租赁行业趋势,参与新产品与新市场的行销规划,并推动企划项目的落地执行

该职位适合对商业分析、数据分析和项目管理感兴趣的应届生,能培养全局视野和跨部门协作能力

最低要求

本科及以上,商科或金融专业相关背景

具有数据分析、office软件进阶运用与简报能力
具文字功底,擅于对各类信息进行汇总及归纳,并有跨单位沟通与整合能力
态度主动积极、认真负责

工作职责

搜集及分析外部经济环境与趋势以及租赁产业信息

新产品与新市场之研究发展与行销规划
企划项目之研究、规划、执行与检讨
营运目标推估与绩效统计分析
协助项目之规划、执行推动与检讨
公司整体或跨单位营运相关之会议规划、召开与追踪执行
一般庶务工作
其他主管交办事项

优先资格

具网页制作与设计经验者佳

具业务营销、项目管理、营运分析相关经验者佳

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 作为校招岗位,提供系统化培训和导师指导,帮助新人快速成长
  • 工作内容涉及多个业务环节,能全面了解公司运营,积累复合经验
  • 初期可能涉及较多事务性工作(如庶务),需要耐心和细致
  • 适合逻辑清晰、喜欢分析研究、愿意从基础做起、希望在金融领域长期发展的应届生

缺点 / 挑战

  • 金融租赁行业稳定性较高,上海总部平台资源丰富
  • 对数据分析能力要求较高,需快速掌握租赁行业特性
  • 跨部门沟通频繁,对协调和整合能力有一定挑战

角色解读

  • 企划专员 → 资深企划师 → 企划主管,逐步承担更复杂的策略项目
  • 可横向转岗至业务部门(营销、产品)或运营管理岗,拓展职业宽度
  • 积累行业分析经验后,有机会向战略咨询或投资分析方向发展
  • 收集并分析宏观经济和租赁行业数据,为决策提供支持
  • 参与新产品与新市场的行销规划及企划项目全流程执行
  • 定期追踪营运目标达成情况,输出绩效统计分析报告
  • 熟练使用Excel、PPT等Office工具进行数据分析和报告展示
  • 具备较强的文字归纳和信息整合能力,能撰写高质量分析文档
  • 拥有基础的商业敏感度,能理解财务指标和业务逻辑

申请策略

  • 在面试中准备1-2个对当前经济或租赁行业的分析观点,体现主动思考
  • 了解仲利国际的企业文化和业务重点,突出自己对公司价值的认同
  • 突出商科或金融专业背景,以及GPA或相关课程(如宏观经济学、统计学)
  • 展示数据分析项目经历,如使用Excel或Python完成的调研报告
  • 强调文字撰写或报告输出能力,可附上作品或校园新媒体运营经验
  • 提前学习租赁行业的基础知识(如融资租赁模式、监管政策)
  • 强化Excel高级功能(数据透视表、VLOOKUP)和PPT制作技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为类问题
  • 分析类问题采用“背景-问题-方案-预期”逻辑,先点出关键因素再逐步展开
  • 对于协作类问题,强调沟通目标、角色分工和冲突解决
  • 请分析一下当前宏观经济对租赁行业的影响
  • 假设我们需要进入一个新市场,你会如何开展调研和规划?
  • 请你分享一次通过数据分析解决问题的经历
  • 如何与不同部门协作完成一个项目?请举例说明
  • 准备2-3个完整的项目案例,特别是涉及数据分析或跨部门合作的

匹配度报告

69
综合匹配度

上海金融租赁校招岗,侧重数据分析与项目规划,成长空间大但薪资中等、办公灵活度一般。

适合人群
该岗位最适合注重技能成长和职业发展的应届生,对薪资和WLB要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值65

薪资福利匹配

70中等

薪资水平在上海校招中属于中等,福利未明确提及,但金融租赁公司通常有五险一金和年终奖。

薪资信号面议 (8K-12K/月)

成长发展匹配

80较高

校招岗位有培训机制,工作涉及多领域技能,成长路径清晰,但未明确提及晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、Office
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

上海市区办公,通勤便利,但未提及弹性工作制或远程,可能存在一定工作强度。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

租赁行业属于金融服务业,社会影响力中性,行业稳定但非高增长赛道。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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