中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
太原市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
沟通能力
客户关系维护
市场开拓
抗压能力
销售提成
营销技能
信贷知识
金融产品推广
AI 估算 · 4k–8k
销售岗位底薪加提成，山西地区消费水平中等，大公司平台提供稳定性，但收入波动较大。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安在山西省招聘的咨询顾问，主要负责向客户推广金融产品、促成交易并维护客户关系
适合有销售经验、性格外向、抗压能力强的人，通过积累客户资源实现收入增长
最低要求
大专及以上学历
-35周岁
性格外向，具有出色的沟通能力
有较强的抗压能力以及心态好
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
优先资格
金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 大平台背书：中国平安品牌知名度高，有助于客户信任建立
- 收入弹性大：提成制使得业绩优秀者收入可观，上不封顶
- 培养销售能力：系统化培训和实战锻炼，快速提升沟通与市场开拓能力
- 山西省内就业：适合希望在家乡发展的人群，生活成本较低
- 业绩压力大：有严格的任务指标，需持续开发客户，淘汰率较高
- 工作模式单一：以陌生拜访和电话销售为主，重复性高
- 初期收入不稳定：新人可能因资源不足导致收入较低
- 适合性格外向、抗压能力强、渴望通过销售实现收入提升的求职者，尤其有金融、房产等销售经验者
角色解读
- 纵向晋升：从咨询顾问升为高级顾问、团队主管、营业部经理，逐步管理团队
- 横向发展：转向内勤管理岗位（如培训、运营、风控），或进入其他金融公司
- 专业深耕：积累客户资源后，可转型为高端理财规划师或私人银行顾问
- 向客户介绍平安的金融产品（如贷款、保险等），解答疑问并促成交易
- 收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务
- 定期维护老客户关系，挖掘二次销售机会
- 参加公司组织的培训、会议和营销活动，提升业务能力
- 优秀的沟通表达能力，能清晰传递产品价值并说服客户
- 较强的抗压能力和积极心态，应对销售指标和拒绝
- 基础的金融和信贷知识，便于准确回答客户问题
- 客户资源开发能力，能主动拓展人脉并维护关系
申请策略
- 关注平安山西分公司的招聘时间，通常有季度性集中招聘
- 面试时展现积极态度和对销售的热情，可主动分享对金融市场的理解
- 突出过往销售业绩：如销售额、客户转化率、团队排名等数据
- 强调客户资源：如有现成客户名单或行业人脉，需明确写出
- 展示抗压案例：描述完成高难度销售目标或克服客户拒绝的经历
- 提及金融背景：如信贷、保险、理财等知识或从业经验
- 提前学习基础金融知识（贷款产品、利率计算、保险条款）
- 练习沟通话术，模拟客户异议处理场景
面试指南
- STAR法则：描述情境、目标、行动、结果，突出数据和个人贡献
- 压力应对框架：先理解客户需求，再调整策略，保持积极心态
- 职业规划框架：短期积累经验提升业绩，中期晋升或深化专业
- 请介绍一下你过去最成功的一次销售经历
- 如果客户拒绝你的产品，你会怎么处理？
- 你如何看待销售任务压力？
- 你了解平安的哪些金融产品？
- 未来3年你的职业规划是什么？
匹配度报告
50
综合匹配度
大平台销售岗，收入靠提成，业绩压力大，适合敢闯敢拼的人。
适合人群
适合以收入为导向、抗压能力强、不介意工作节奏的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
60中等
底薪较低，主要靠提成，收入不确定性高，但大公司提供基本保障和福利。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
50较低
有带薪培训，但晋升主要靠业绩，技能成长局限于销售领域，发展空间有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会参加公司组织的各项业务活动
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
需要外出拜访客户，工作时间和地点不灵活，周末可能有活动，生活平衡较差。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
帮助客户解决资金需求有一定社会价值，但主要推动消费金融，行业成熟稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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