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支付大客户销售总监
立即应聘

支付大客户销售总监

发布于 大约 15 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市 / 上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
SaaS
商务谈判
大客户销售
客户资源
跨境支付
Tob
Api对接
聚合支付
分账结算

AI 估算 · 30k–60k

总监级销售岗位,上市大厂,北京上海杭州,行业经验要求高,薪资水平较高,月薪3-6万合理。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向支付解决方案的大客户销售总监岗位,需要独立开发头部和腰部企业客户,推动支付产品的销售与落地

你将负责从线索挖掘到合同签署的全流程,并协调内部团队保障项目交付
适合拥有丰富支付销售经验和客户资源的资深销售人才

最低要求

懂跨境出口、懂ToB业务、懂第三方支付及金融的优先;

年以上支付销售工作经验,拥有支付渠道资源和客户资源优先,熟悉支付行业常见的支付交易链路、分账需求或资金结算痛点
了解国内收单业务(聚合支付、线上网关、分账、代收付)
能独立进行方案讲解、商务谈判及 PPT 方案制作
对支付产品逻辑及 API 对接流程熟悉
良好的逻辑能力和沟通能力,自我驱动,思维活跃,善于沟通和协调资源,能承担较强的工作压力;

工作职责

独立开发行业头部/腰部企业客户(电商平台、SaaS公司、连锁零售、教育、医美、游戏、跨境进口电商卖家等),完成从线索挖掘、需求调研、方案报价到商务谈判、合同签署的全流程;

结合企业客户的线上线下收付款场景,输出聚合收单、分账结算、资金归集、会员营销一体化等支付解决方案,推动客户接入公司支付通道,达成团队业务目标
根据支付市场变化,对行业与场景挖掘潜在市场机会,建立市场拓展方案和拓展新客户,推动公司支付产品更新与迭代,给客户提供更专业的产品和服务
协调产品、技术、风控、运营团队,推动商户 API 对接、系统上线及日常问题响应,保障项目交付与客户满意度

优先资格

加分项:了解支付行业监管及风控逻辑,对行业前沿信息及玩法熟悉,懂得如何扩展新产业及客户

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 有赞作为上市SaaS平台,品牌知名度高,资源丰富,利于大客户拓展
  • 支付行业需求稳定,客户覆盖面广(电商、教育、医美等),收入上限高
  • 能接触前沿支付玩法,积累宝贵行业人脉
  • 客户开发周期长,需具备较强的抗压能力和耐心
  • 支付行业监管严格,需持续学习政策变化
  • 适合有丰富支付销售资源、善于搞定大客户并能承受高压的销售精英

缺点 / 挑战

  • 销售压力大,需要完成业绩指标,工作强度较高

角色解读

  • 向支付行业资深专家或销售管理层(如区域总经理)发展
  • 可横向拓展至金融科技或SaaS领域的高级商务岗位
  • 独立开拓头部/腰部客户,主导从线索挖掘到签约的全流程销售工作
  • 针对客户支付场景设计聚合收单、分账结算等解决方案,推动支付通道接入
  • 协调产品、技术、风控等多团队,确保客户API对接和项目顺利交付
  • 精通支付行业知识,熟悉国内收单业务及跨境支付流程
  • 具备大客户销售能力,能独立进行方案讲解和商务谈判
  • 了解API对接逻辑,能有效协调前后端资源

申请策略

  • 申请前研究有赞的支付产品线,面试时提出具体行业开拓思路
  • 准备好2-3个标杆客户案例,展示从挖掘到签约的全流程能力
  • 突出5年以上支付销售经验,重点展示年度业绩和签单案例
  • 列举掌握的支付渠道资源、客户名单及合作成果
  • 强调对支付产品逻辑和API对接的理解,附上成功项目
  • 补充跨境电商和ToB业务知识,了解行业新趋势
  • 熟悉支付监管政策和风控逻辑,提升方案专业度

面试指南

  • STAR法则:描述具体情境、任务、行动和结果,突出量化数据
  • 分步骤策略:先分析客户痛点,再设计解决方案,最后推动落地
  • 请介绍你在过去5年中最大的一笔支付合作案例,从开始到结束你是如何推动的?
  • 面对一个全新的行业(如医美),你会如何制定客户拓展策略?
  • 当客户对支付方案有疑虑或竞争对手报价更低时,你如何应对?
  • 请描述一次协调产品、技术团队解决客户支付问题的经历
  • 你对国内支付监管政策的最新变化了解多少?
  • 准备3个完整的大客户销售案例,包含金额、客户行业、支付方案细节

匹配度报告

62
综合匹配度

上市大厂支付销售总监,薪资竞争力强、发展空间大,但WLB较差。

适合人群
该职位最适合看重高收入、有支付销售资源、能接受高强度工作的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展70
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

销售总监岗位薪资水平较高,但JD未明确具体范围,福利也未提及,整体薪酬具备竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:30K-60K/月)

成长发展匹配

70中等

支付行业技术成熟,有赞平台大,接触前沿业务,但JD未明确提及晋升或培训,成长路径较依赖个人积累。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈支付、聚合支付、API、分账结算
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,工作强度大,明确要求承受压力,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值匹配

60中等

支付行业属于成熟稳定行业,社会影响力中性,产品跟随主流技术,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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