
中层管理(经理/总监)
综合评分 66
上市大厂支付销售总监,薪资竞争力强、发展空间大,但WLB较差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
比销售与零售中位数高
发布情况
长期在招 · 94 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 120 个在招 · 其中销售与零售 23 个
市场机会
选择面较广
北京 · 销售与零售 · 约 950 个在招
这是一个面向支付解决方案的大客户销售总监岗位,需要独立开发头部和腰部企业客户,推动支付产品的销售与落地
懂跨境出口、懂ToB业务、懂第三方支付及金融的优先;
独立开发行业头部/腰部企业客户(电商平台、SaaS公司、连锁零售、教育、医美、游戏、跨境进口电商卖家等),完成从线索挖掘、需求调研、方案报价到商务谈判、合同签署的全流程;
加分项:了解支付行业监管及风控逻辑,对行业前沿信息及玩法熟悉,懂得如何扩展新产业及客户
优点
缺点 / 挑战
销售总监岗位薪资水平较高,但JD未明确具体范围,福利也未提及,整体薪酬具备竞争力。
支付行业技术成熟,有赞平台大,接触前沿业务,但JD未明确提及晋升或培训,成长路径较依赖个人积累。
仅现场办公,工作强度大,明确要求承受压力,WLB较差。
支付行业属于成熟稳定行业,社会影响力中性,产品跟随主流技术,创新性一般。
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