风险处置岗

优缺点分析

角色解读

• 深耕风险处置领域，成为风险处置专家或团队负责人
• 向风险管理或合规管理方向发展，担任风控总监或合规负责人
• 积累行业资源后，可转向投资投后管理或不良资产投资领域
• 负责风险资产的清收、化解与处置，通过法律、谈判等手段最大化回收资产
• 协助法律团队进行尽职调查、诉讼保全等法律程序
• 督导区域团队与交易对手沟通，推动处置方案落地
• 维护和更新风险资产数据，进行日常分析及文本审核
• 扎实的风险处置经验，熟悉银行、信托或四大风控流程
• 良好的法律基础和尽职调查能力
• 优秀的沟通协调和谈判能力，能应对复杂利益相关方
• 较强的数据分析和报告撰写能力，注重细节

申请策略

• 了解平安集团的风险管理理念和业务板块，面试中展现对公司的认可
• 准备1-2个完整的处置案例，包括背景、策略、结果与反思
• 突出过往风险资产处置的成功案例，量化回收金额或效率提升
• 强调与法律团队协作的经验，体现尽职调查和诉讼支持能力
• 展示数据分析和沟通协调能力，例如主导过区域团队督导
• 提前学习不良资产处置法规及最新司法实践
• 加强Excel数据分析或SQL技能，提升数据清洗与报告效率

面试指南

• STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出过程分析和关键决策
• 结构化沟通：先明确目标，再列举手段（法律、谈判、重组），最后量化成果
• 请分享一个你主导的风险资产处置案例，具体过程如何？
• 遇到不配合的交易对手，你会如何推动执行方案？
• 如何评估一个风险资产的回收可能性？
• 你如何与法律团队协作完成资产保全？
• 面对多笔风险资产同时到期，你如何安排优先级？
• 复习《民法典》担保制度及不良资产处置相关司法解释