中国平安
青岛分行对公客户经理
青岛分行对公客户经理
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
青岛市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销
团队合作
数据分析
客户关系管理
金融产品
对公业务
信贷风险
当地市场资源
AI 估算 · 8k–15k
青岛银行对公客户经理薪资中等偏上，与业绩挂钩，平台稳定，市场竞争中等。
职位详情
关于这个职位
作为平安银行青岛分行的对公客户经理，你将负责开拓和维护企业客户，完成销售任务，提供综合金融解决方案
该岗位适合有2年以上银行对公经验、熟悉当地市场、具备较强营销能力的人才，是进入大型金融平台积累客户资源和业务能力的良好机会
最低要求
本科及以上学历
具有2年以上银行相关工作经历，熟悉银行公司业务产品及流程
具备较强的市场营销能力，熟悉当地市场
遵纪守法，诚实守信，勤奋务实，具有良好的沟通能力和抗压能力
职业操守良好，风险合规意识强，无违法及金融违规处罚记录
工作职责
负责对公业务开拓和客户维护，积极进行市场开拓、达成销售任务，维护客户关系、提升客户粘度
负责了解客户需求及动态，参与产品开发、服务定制和交叉营销，提供金融解决方案和服务
负责收集、整理客户资料，认真履行各项授信业务贷前调查、报审、提用及贷后管理工作，防风工作风险
遵守合规、风险制度管理要求，完成团队交办的其他工作等
优先资格
具有大数据分析、数学、行业/产业背景的人才优先
拥有一定的市场资源者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 平安集团品牌实力强，平台大，资源丰富
- 对公客户经理积累的企业人脉和业务经验具有长期价值
- 银行工作稳定，福利保障完善
- 薪酬与业绩挂钩，优秀者收入可观
- 销售指标压力较大，需要较强的抗压能力
- 对公业务周期长，客户开拓难度较高，初期可能面临业绩压力
- 需要持续学习金融产品、行业政策，保持专业更新
- 适合有银行对公经验、擅长人际交往、目标导向、能承受业绩压力的求职者
角色解读
- 从客户经理到高级客户经理，积累客户资源和业务经验
- 可向团队主管、支行行长等管理岗位发展，或转向产品、风控等专业条线
- 在平安集团内部有跨子公司调动机会，如保险、投资等领域
- 负责开拓对公客户，挖掘企业融资、结算等需求，完成销售指标
- 维护存量客户关系，提升客户粘性，推动交叉销售
- 开展贷前调查、贷后管理，把控信用风险
- 收集市场信息，参与产品定制和营销活动
- 熟悉银行对公业务产品及流程，具备信贷知识
- 优秀的沟通谈判能力和市场开拓能力
- 具备客户资源或市场渠道，能快速落地业务
- 良好的风险合规意识，严谨细致
申请策略
- 提前调研青岛地区的重点产业和企业群体，面试时体现市场洞察
- 强调对平安文化的认同，以及长期发展意愿
- 突出2年以上银行对公工作经历，列举具体业绩数据（如存款、贷款、客户数）
- 强调熟悉的行业或客户资源，体现本地市场能力
- 展示沟通协调、风险把控的案例
- 如有数据分析、数学背景，单独列出
- 提前了解平安银行的对公产品体系和特色服务
- 学习基础的财务分析和信贷风险知识
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，结构化描述案例
- 风险问题：遵循制度流程，强调合规意识和专业判断
- 动机问题：结合个人职业规划，体现与岗位的匹配度
- 请分享一个你成功开拓对公客户的案例
- 如何识别并控制对公信贷风险？
- 你对平安银行的对公业务有什么了解？
- 如果遇到客户投诉或业务冲突，你会如何处理？
- 如何看待业绩压力？你的目标是什么？
匹配度报告
64
综合匹配度
稳定银行平台，对公销售岗位，发展路径清晰，薪资与业绩挂钩，WLB一般。
适合人群
适合注重职业成长和平台稳定、能接受业绩压力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资中等偏上，与业绩挂钩，银行稳定但福利未明确，整体补偿性中等。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
75中等
有明确的成长路径和内部发展机会，对公业务锻炼综合能力，发展性较好。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
现场办公，银行工作时间相对固定，但需外出拜访客户，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融行业服务实体企业，有一定社会价值，但意义感不突出。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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