中国平安
渠道专员
渠道专员
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户关系
沟通能力
市场调研
客户咨询
金融产品
销售推广
渠道拓展
AI 估算 · 8k–15k
北京金融销售岗，1-3年经验，底薪加提成，大平台保障，收入有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安的渠道专员，你将向寿险客户推广金融产品并提供借款咨询，促成交易达成
你需要收集市场反馈，参与公司培训，不断提升专业能力
该岗位适合具备1-3年渠道经验、沟通能力强、有销售热情的人才
最低要求
本科及以上学历 2、有1-3年渠道专员工作经验 3、具有优秀的领悟、规划策划、分析并解决问题能力
工作职责
向寿险及客户宣传、介绍公司产品，提供借款咨询服务并促成成交，达成任务 2、收集、反馈市场信息、客户建议 3、参加公司组织的各项培训
AI 洞察
优缺点分析
- 背靠中国平安大平台，资源丰富，培训体系完善，助力快速成长
- 销售岗位收入上限高，提成制能激发积极性，业绩突出者回报丰厚
- 积累金融行业人脉和销售经验，职业发展空间广阔
- 销售业绩压力较大，需要持续拓展客户和完成指标
- 对市场敏感度和沟通能力要求高，需不断适应客户需求
- 北京市场竞争激烈，初期可能面临客户积累的挑战
- 适合有销售热情、善于沟通、抗压能力强，希望在金融行业长期发展并追求高收入的求职者
角色解读
- 纵向发展：从渠道专员晋升为高级渠道经理或区域主管
- 横向转型：可转向销售管理岗，带领团队完成业绩
- 专业深耕：在金融产品领域成为专家，参与产品设计
- 向寿险客户推荐公司金融产品，提供借款咨询服务，促成交易
- 收集市场信息和客户反馈，为销售策略优化提供依据
- 参加公司组织的培训，持续提升专业知识和销售技能
- 出色的沟通能力和销售技巧，能够有效说服客户
- 金融产品知识和服务意识，准确把握客户需求
- 信息收集和分析能力，善于从市场中发现机会
- 优秀的领悟力和规划策划能力，能独立完成销售任务
申请策略
- 面试前深入了解平安的产品体系、销售模式和企业文化
- 准备2-3个完整的销售成功案例，用STAR法则讲述
- 突出过往销售业绩和客户拓展案例，用数据证明能力
- 强调沟通技巧和市场洞察力，体现解决客户问题的能力
- 展示学习能力和适应力，如有金融背景或客户资源务必提及
- 体现团队合作精神和抗压能力，符合销售岗位特质
- 学习金融产品知识和行业法规，增强专业度
- 提升销售技巧和谈判能力，可参加相关培训或模拟练习
面试指南
- 行为问题采用STAR法则：描述情境、任务、采取的行动和量化结果
- 展现积极心态：遇到挑战时强调如何学习和调整
- 突出匹配度：结合岗位需求说明自己的优势
- 请分享一个你成功促成交易的案例
- 如何应对客户对产品的质疑或拒绝？
- 你如何制定月度销售计划并确保完成？
- 为什么选择加入平安，你对这个岗位有什么理解？
- 你如何看待销售工作中的压力？
匹配度报告
55
综合匹配度
大平台销售岗，有培训机会，薪资与业绩挂钩，工作压力中等，发展性较好。
适合人群
适合重视技能成长和绩效激励的求职者，对薪资和稳定性有基本要求，能接受销售压力。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
60中等
薪资未明示，但大平台底薪+提成模式，有保障但依赖于业绩，补偿性一般。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
70中等
JD明确提供培训，有学习成长机会，但晋升路径未提及，发展性中等偏上。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会培训
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
现场办公，无WLB信号，销售工作可能加班，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
金融销售行业成熟，社会影响力中性，创新水平传统，意义感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
Watch Jobs