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中国平安
产品管理岗
立即应聘

产品管理岗

发布于 大约 18 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
产品生命周期管理
市场研究
沟通能力
创新思维
营销推广
保险产品研发

AI 估算 · 20k–35k

大厂产品岗,上海,中级经验,市场竞争充分,薪资有竞争力

职位详情

关于这个职位

该职位负责保险产品的市场研究、研发设计、生命周期管理和营销推广,需要综合运用市场洞察、产品策划和项目管理能力

适合有3年以上保险产品经验、善于创新和推动落地的求职者,公司将提供稳定的发展平台和优厚的薪酬

最低要求

本科以上学历,医疗、保险、精算、统计或经济学相关专业

具有良好的规划能力,沟通表达和报告撰写能力突出
具有创新思维、丰富的产品策划、产品开发、运营分析、项目管理、营销推广经验和能力
具有突出的统筹规划能力和推动能力,坚持结果导向,善于团队协作
学习能力强,积极主动,耐心细致
能熟练操作excel,word等办公软件

工作职责

市场研究:根据公司战略产品体系规划,围绕同业、市场、客户及队伍,输出研究报告

保险产品研发:根据业务需求及市场调研成果,进行创新保险产品设计开发,完成从需求分析、产品形态设计、上线推动及产品营销全流程
保险产品迭代:负责产品生命周期管理,根据产品市场环境、产品销量情况复盘及客户反馈,定期迭代升级保险产品
保险产品营销推广:深度挖掘保险产品亮点,撰写营销话术,制定产品营销方案,推动产品营销策略落地实施,支持业务线达成产品销售目标

优先资格

年以上头部人身险公司产品研发、定价等相关工作经历优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国平安作为行业巨头,平台稳定,资源丰富,品牌背书强
  • 产品管理岗能深入参与保险产品的全生命周期,积累全面的产品经验
  • 保险行业稳定成熟,职业发展路径清晰,长期回报可观
  • 工作涉及市场、研发、营销多环节,综合能力提升快
  • 保险行业监管严格,产品创新需在合规框架内,可能限制灵活性
  • 竞争激烈,需要持续学习行业新规和市场动态,保持专业敏锐度
  • 适合有保险或金融产品经验、希望在大平台稳定发展、善于沟通和推动的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要同时处理多个项目,对多任务管理和抗压能力要求较高

角色解读

  • 从产品专员/经理成长为高级产品经理,负责更复杂的保险产品线
  • 向产品总监或产品线负责人发展,带领团队制定产品战略
  • 横向拓展至保险科技、健康险等新兴领域,成为行业专家
  • 负责保险产品的市场调研,分析竞品和客户需求,输出研究报告
  • 主导保险产品的创新设计与开发,完成从需求分析到上线推动的全流程
  • 管理产品生命周期,根据销售数据和客户反馈迭代优化产品
  • 制定营销策略,撰写话术,推动产品在业务线的落地和销售目标达成
  • 市场研究与数据分析能力,能通过调研获取有效洞察
  • 产品策划与项目管理技能,能够独立推动产品从0到1
  • 优秀的沟通表达和报告撰写能力,能够清晰传递产品价值
  • 创新思维与统筹规划能力,善于解决复杂问题

申请策略

  • 深入了解平安的产品体系和市场定位,针对岗位要求定制简历
  • 面试时准备1-2个完整的保险产品案例,展示市场调研到上线的流程
  • 突出保险产品研发或相关领域的项目经验,展示从0到1的产品案例
  • 强调市场研究、数据分析及报告撰写能力,提供具体成果数据
  • 体现跨部门协作和项目管理能力,例如推动产品上线的经历
  • 如果有关联行业(医疗、精算)背景,务必重点提及
  • 补充保险精算或产品定价相关知识,尤其是人身险领域
  • 提升数据分析工具(如SQL、Python)和办公软件的高级操作

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经验,重点突出个人贡献和量化成果
  • 对于开放性问题,先梳理逻辑框架(如市场-产品-运营),再结合具体案例回答
  • 展示对保险行业痛点的理解,提出有依据的解决方案
  • 请分享一个你主导的保险产品从策划到上线的案例,遇到哪些挑战?
  • 如何进行保险产品的市场研究?你常用哪些方法?
  • 如果一款保险产品销量不达预期,你会如何分析并迭代?
  • 如何平衡产品创新与合规要求?
  • 你如何看待当前保险行业数字化趋势?请举例说明

匹配度报告

66
综合匹配度

平安大厂保险产品岗,薪资优厚、成长路径清晰,但WLB一般,适合追求稳定发展的产品人才。

适合人群
该职位最适合重视薪资稳定和职业发展的求职者,对WLB要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

职位未明确薪资,但平安作为上市大厂,薪资福利在行业中上水平,稳定性高,能满足补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展匹配

75中等

职位涉及产品全流程,成长空间大,但未明确晋升通道或培训,发展性动机有一定满足。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及WLB或弹性工作,保险行业通常工作节奏稳定但偶尔加班,生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

保险行业具有社会保障意义,但具体岗位未强调社会价值,意义感动机中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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