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中国平安
经营分析岗
立即应聘

经营分析岗

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
金融
跨部门沟通
PPT
贷款业务
经营分析
信贷
考核体系

AI 估算 · 15k–25k

上海金融行业中级经营分析岗,结合平安大平台和岗位要求,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责公司整体考核体系的制定与落地,涵盖高管及部门层级

日常需进行贷款业务经营分析,编写管理层汇报材料,并协同多部门推动目标达成
适合有金融或数据分析背景、擅长跨部门协作的求职者

最低要求

本科及以上学历,金融、统计、数学等相关专业优先,具备贷款/消费金融/小贷行业经验者优先

具备较强的数据处理与分析能力,熟练使用Excel(数据透视表、函数)、PPT,能独立完成经营分析报告与管理层汇报材料,对信贷业务数据、经营指标高度敏感
严谨细致、责任心强,具备较强的跨部门沟通协调、推动执行与抗压能力,能适应多任务并行的工作节奏

工作职责

全层级考核统筹:牵头制定公司自上而下的考核体系,覆盖公司整体、高管、部门负责人,完成年度/季度/月度考核方案设计、指标拆解、规则制定与流程落地,确保考核公平严谨、贴合业务实际

考核全流程闭环管理:负责考核数据归集、核算、复核与结果测算,申诉处理及结果归档
经营分析与决策支撑:跟踪贷款业务核心指标完成进度,分析业务偏差、风险点与优化方向,编制月度/季度/年度经营分析报告、专项复盘材料及管理层汇报材料
业务协同与目标推进:协同信贷业务、风控、财务等部门开展经营复盘,推动经营目标拆解落地,跟进整改事项闭环,支撑降本增效、风险压降、规模优化等核心经营策略落地

AI 洞察

优缺点分析

  • 平安为行业巨头,平台稳定,职业发展路径清晰
  • 岗位涉及公司核心考核与经营决策,能深度理解业务全貌
  • 积累数据分析、金融业务和跨部门协作能力,技能复合度高
  • 上海为金融中心,未来职业机会多
  • 工作压力较大,需应对多任务并行和考核时间节点
  • 对数据敏感度和精细度要求高,容错空间小
  • 跨部门协调可能遇到阻力,需要较强沟通智慧
  • 适合细心、逻辑性强、擅长数据分析且乐于推动业务落地的求职者,尤其有金融或信贷背景者

角色解读

  • 向高级经营分析专家或管理岗发展,负责更复杂的业务分析
  • 横向转型至信贷业务、风控或财务分析等相邻领域
  • 在平安体系内积累金融行业经验,未来可跳槽至其他金融机构或互联网大厂
  • 制定公司层级考核方案,拆解指标并推动落地,确保考核公平合理
  • 收集核算考核数据,处理申诉并归档,形成完整闭环
  • 跟踪贷款业务核心指标,编写月度/季度经营分析报告,为管理层提供决策支持
  • 协同信贷、风控、财务等部门进行经营复盘,推动目标拆解和整改闭环
  • 精通Excel(数据透视表、函数)和PPT,能独立完成高质量分析报告
  • 对信贷业务数据敏感,具备扎实的数据处理和分析能力
  • 具备优秀的跨部门沟通协调能力,能推动多部门协作
  • 严谨细致,抗压能力强,能适应多任务并行

申请策略

  • 关注平安集团战略方向和贷款业务重点,面试时体现对业务的理解
  • 准备一个过往经营分析案例,展示如何发现问题并推动改进
  • 突出数据分析项目经验,尤其是Excel/PPT使用案例
  • 强调金融或信贷相关行业经历,体现对业务指标的理解
  • 展示跨部门协作或推动流程优化的成果
  • 如有考核体系设计或经营分析报告撰写经历,务必详细描述
  • 提前复习Excel高级功能(数据透视表、函数)和PPT制作技巧
  • 补充金融/信贷业务知识,了解行业常用经营指标

面试指南

  • STAR法则:描述背景、任务、行动和结果,突出数据驱动和推动落地
  • 体现系统性思维:从指标拆解、数据采集、分析到反馈闭环的完整流程
  • 强调沟通与协作:展示如何处理跨部门分歧,达成共识的具体方法
  • 请描述一次你设计考核指标体系的经验
  • 如何确保考核数据的准确性和公平性?
  • 举例说明你如何通过数据分析发现业务问题并推动改善
  • 你如何协调不同部门之间的利益冲突?
  • 对贷款业务的核心经营指标(如不良率、通过率)有何理解?

匹配度报告

64
综合匹配度

稳定大厂、薪资面议、偏分析型运营岗,工作强度较大。

适合人群
适合优先考虑薪资稳定性与职业发展的求职者,对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

平安为上市巨头,薪酬福利体系完善,薪资水平在行业中上等,稳定性高。但具体薪资未在JD中披露,需面议。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展匹配

75中等

岗位涉及全层级考核和经营分析,能深入理解公司业务逻辑,积累金融行业分析经验。但未明确提及晋升路径或培训。

技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、PPT、数据分析
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

未提及弹性工作或远程,且岗位描述强调抗压与多任务并行,推测工作强度较大,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

60中等

信贷业务在金融行业属于成熟领域,岗位通过数据分析支撑降本增效,具有一定业务价值,但社会影响力较中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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