中国平安
年金产品经理
年金产品经理
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场分析
项目管理
客户沟通
金融
CPA
方案设计
投资管理
CFA
标书制作
年金
AI 估算 · 20k–35k
平安大厂，年金产品经理岗位专业性强，深圳薪资平均水平偏高，预计月薪2-3.5万。
职位详情
关于这个职位
该职位负责企业年金产品的全流程管理，包括投资分析、方案设计、标书制作及项目推进
你将对接客户和内部团队，提供专业报告和销售支持，是连接投资与市场的关键角色
适合有金融背景、熟悉年金业务、擅长沟通协调的求职者
最低要求
本科及以上学历，经济、金融等相关专业优先
有基金/证券从业资格、通过CPA考试、CFA一级/二级考试优先
有大型年金项目管理经验或者金融机构中前台相关岗位工作经验优先
工作职责
资产管理：为受托/投资客户提供资本市场回顾、投资绩效分析、投管人分析、市场展望等专业报告
技术支持：了解客户需求，结合客户需求协设计及企业年金方案，测算缴费/领取方式，制作标书和述标材料，参加年金项目投标
项目推进：作为具体项目负责人，把握项目整体进展，主动推进项目在各个时间具体工作的落地
销售支持：提供受托、投资和账管业务的销售支持，为业务团队提供相关培训，协助进行产品路演介绍、解答相关问题
沟通协调：协调总部及分公司各部门对年金业务的支持，定期就投资组合管理情况与投管人进行沟通访谈，分析总结组合管理情况
市场分析：收集市场和同业信息，进行年金市场和竞争对手的策略分析，为优化策略提供建议
项目复盘：及时对复杂项目的案例进行分析总结，以丰富和优化客户服务内容
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为行业巨头，平台稳定，资源丰富，有助于积累年金领域经验
- 年金产品经理兼具投资和客户服务属性，技能综合，市场认可度高
- 工作涉及方案设计、项目管理、市场分析等多方面，职业发展空间较大
- 年金业务政策性强，需持续学习最新法规和市场动态，知识更新压力大
- 投标和项目推进节奏紧张，可能需要适应一定的工作强度和多任务并行
- 对沟通协调能力要求高，需频繁与内外部多方人员对接，人际关系复杂度高
- 适合金融经济类专业、对养老金投资和产品设计感兴趣的求职者，尤其是具备一定项目经验和客户沟通能力的人
角色解读
- 可向资深年金产品经理或投资顾问方向发展，积累行业经验
- 具备良好业绩者有机会晋升团队主管，负责更大规模客户组合
- 也可横向转型至资产管理、养老金研究或财富管理相关岗位
- 负责为企业年金客户提供投资绩效分析、市场展望等专业报告
- 根据客户需求设计年金方案，测算缴费领取方式，并制作标书参与投标
- 作为项目负责人，统筹项目进度，协调内外部资源推进项目落地
- 提供销售支持，包括业务培训、产品路演等，并定期与投管人沟通分析投资组合
- 扎实的金融、经济知识，熟悉资本市场和投资分析
- 具备方案设计和标书制作能力，逻辑清晰，文字表达能力强
- 良好的项目管理能力，能推动多部门协同，确保项目按时完成
- 优秀的沟通协调能力，能有效对接客户、投管人和内部团队
申请策略
- 关注中国平安的企业年金业务板块，了解其客户结构和市场定位
- 面试中可准备一个过往成功的项目故事，展示从需求分析到方案落地的完整能力
- 突出过往年金或养老金相关项目经验，尤其是方案设计、标书制作和投标经历
- 强调投资分析能力，如撰写过市场报告、投资绩效分析等
- 列出金融从业资格（基金/证券从业、CPA、CFA等）作为加分项
- 展示项目管理成果，包括时间把控、跨部门协调等具体案例
- 提前了解企业年金相关政策法规和行业趋势，增强专业深度
- 提升Excel和PPT技能，用于方案测算和报告制作
面试指南
- 采用STAR法则描述项目经验：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)，重点突出你在其中的作用和协调能力
- 对于专业问题，结合政策背景和实际案例，先阐述理论框架，再举例说明应用
- 沟通类问题强调客户导向和解决方案思维，展现同理心与专业性的平衡
- 请谈谈你对企业年金市场的理解及当前面临的挑战
- 描述一次你主导的复杂项目，你是如何推进并解决阻碍的？
- 如果客户对投资收益不满意，你会如何沟通和调整方案？
- 你如何分析一家投资管理人的绩效？
- 请模拟一次年金方案的介绍（包括投资策略、费用测算等）
匹配度报告
68
综合匹配度
平安大厂，年金产品经理，薪资中上，成长稳健，但WLB一般。
适合人群
优先看重薪资稳定性和职业发展平台的求职者，能适应现场办公和一定工作强度。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利匹配
75中等
中国平安作为上市巨头，薪资待遇位于市场中等偏上水平，但JD未明确具体福利，故有一定稳定性保障。
薪资信号未披露 (20K-35K/月)
成长发展匹配
70中等
职位涉及年金全流程，技能积累全面，但JD未明确提及晋升或培训，成长节奏可能偏稳。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
工作地点在深圳，现场办公，无弹性工作安排，且金融行业节奏较快，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
企业年金属于社会保障体系，具有一定社会价值，但更多是金融服务属性，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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