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PINGAN logo
中国平安
测试负责人
立即应聘

测试负责人

发布于 大约 21 小时前

中层管理(经理/总监)

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
自动化测试
英语
性能测试
测试管理
粤语
JMeter
金融It

AI 估算 · 25k–45k

资深测试管理岗,金融行业高要求,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位是中国平安在深圳的测试团队负责人,负责香港金融行业大型IT系统的测试管理,主导自动化与性能测试,带领团队保障交付质量

需要流利的英语或粤语与香港客户沟通,适合有5年以上测试经验、2年以上管理经验的技术管理者

最低要求

本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上大型IT系统测试经验,至少2年以上测试团队管理经验

精通自动化测试工具(如Selenium、Appium、JMeter、LoadRunner等),具备独立搭建自动化测试框架的能力,有性能测试实战经验
熟练掌握英语或粤语,能够与香港客户进行流利的业务沟通与技术讨论
具备优秀的沟通协调能力与团队领导能力,能够有效激励团队完成目标,推动跨部门协作
自驱力强,能承受金融行业项目高强度交付压力,具备敏锐的风险识别能力与问题解决能力

工作职责

负责香港金融行业大型IT系统的测试团队管理,制定测试策略、计划与流程,保障项目交付质量与进度

主导自动化测试与性能测试方案设计,搭建测试框架,推动测试流程自动化落地,提升测试效率
与香港客户(含港交所等金融机构)用英语或粤语进行高效沟通,明确测试需求与验收标准,同步项目进展并解决问题
带领测试团队开展功能测试、集成测试等工作,跟踪并管理缺陷生命周期,协调开发、产品等多方推进问题修复
优化团队测试方法与技术能力,培养团队成员,提升整体测试水平
同时把控项目测试风险,制定应对预案

优先资格

有香港金融行业IT项目测试经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 大平台:中国平安为上市巨头企业,提供稳定的职业环境和丰富的资源支持
  • 技术积累:主导自动化与性能测试,能深入掌握测试框架设计和金融系统测试方法
  • 管理经验:带领团队与香港客户直接沟通,提升跨文化管理和客户协作能力
  • 行业前景:金融科技持续发展,香港金融IT测试经验具有高市场价值
  • 工作强度大:需承受金融行业项目的高强度交付压力,可能涉及紧急加班
  • 语言要求高:需流利英语和粤语,对非母语者构成额外挑战
  • 技术更新快:需要持续跟进自动化测试和性能测试前沿技术,保持竞争力
  • 适合有丰富测试经验和管理经验、追求高薪稳定平台、能接受高强度工作并具备双语沟通能力的技术管理者

角色解读

  • 在测试管理领域深耕,可晋升为测试总监或质量部门负责人,负责更大范围的测试策略
  • 横向发展为质量管理专家或流程优化顾问,提升组织整体质量水平
  • 积累金融行业经验后,可转向业务分析或产品管理方向,拓宽职业路径
  • 管理香港金融行业大型IT系统的测试团队,制定测试策略、计划和流程,确保项目按质按期交付
  • 主导自动化测试与性能测试方案设计和框架搭建,推动测试流程自动化,提升整体测试效率
  • 与香港客户(如港交所等)用英语或粤语沟通需求、同步进展并解决测试中的问题
  • 带领团队执行功能测试、集成测试,管理缺陷生命周期,协调跨部门协作推进问题修复
  • 精通Selenium、Appium、JMeter、LoadRunner等自动化与性能测试工具,能独立搭建测试框架
  • 具备5年以上大型IT系统测试经验,2年以上测试团队管理经验,能有效领导和激励团队
  • 熟练掌握英语和粤语,能与香港客户进行流利的业务和技术沟通
  • 具备优秀的沟通协调、风险识别和问题解决能力,能承受高强度工作压力

申请策略

  • 申请前了解中国平安的金融科技布局和香港业务线,面试中展示对公司战略的理解
  • 准备一个完整的测试管理案例,包括团队管理、风险应对和跨文化沟通的细节
  • 重点突出5年以上大型IT系统测试经验和2年以上团队管理经历,尤其是管理规模和成果
  • 详细描述自动化测试框架搭建和性能测试实战案例,附上具体数据(如效率提升百分比)
  • 强调英语和粤语水平,提供相关证书或项目沟通经验证明
  • 列出金融行业IT项目经验(如有),特别是香港相关项目,增加匹配度
  • 如果粤语不熟练,建议提前学习金融行业常用粤语术语,准备英文自我介绍和技术问答
  • 复习Selenium、Appium、JMeter等工具的高级用法和性能分析技巧

面试指南

  • 使用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),结构化回答
  • 对于管理类问题,强调目标设定、沟通透明和授权赋能,同时量化团队效率提升
  • 对于语言能力问题,可准备一个简短的英文技术介绍,展示流利度
  • 请描述一次你成功搭建自动化测试框架的经历,遇到了哪些挑战?
  • 你如何管理一个测试团队?举例说明你如何处理团队冲突或激励成员
  • 如何用英语或粤语向香港客户解释一个复杂的技术问题?请现场模拟
  • 在金融项目中,你是如何识别和应对测试风险的?
  • 你对性能测试中的瓶颈分析和优化有什么经验?

匹配度报告

61
综合匹配度

深圳平安金融测试管理岗,薪资竞争力强、技术主流,但工作强度大、WLB较差。

适合人群
适合追求高薪和稳定职业发展的求职者,能接受高强度工作节奏和双语环境。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

该职位薪资未在JD中披露,但结合中国平安的上市公司背景和金融行业特点,薪资水平通常具有竞争力,且福利体系完善。

薪资信号未披露 (25K-45K/月)

成长发展匹配

70中等

职位涉及自动化测试框架搭建和性能测试,技术成长空间较好,但JD未明确提及晋升路径或培训机会。

技术前沿主流现代技术
技术栈Selenium、Appium、JMeter、LoadRunner、自动化测试、性能测试
成长机会培养团队成员
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

工作地点为深圳现场办公,JD明确要求能承受高强度交付压力,暗示加班情况,WLB信号不足。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值匹配

60中等

金融行业属于稳定成熟行业,社会影响力中性,职位创新程度为稳健跟随主流,整体意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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