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中国平安
客户经理(湖北、回租)
立即应聘

客户经理(湖北、回租)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

武汉市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户沟通
风险识别
渠道开发
客户维护
资产安全
资料审核
融资租赁

AI 估算 · 6k–12k

销售岗位薪资以底薪+提成为主,平安大平台,回租业务有稳定客源,个人能力决定收入上限。

职位详情

关于这个职位

该职位是中国平安在武汉地区的客户经理,负责湖北省内回租业务的客户深耕与维护,包括融资需求搜集、资料审核、风险识别及资产安全管理

适合有金融或租赁行业经验、善于沟通、抗压能力强的求职者,通过维护客户关系和开发新渠道推动业务增长

最低要求

专科及以上学历,金融、营销、经济、财会类专业优先

1年以上工作经验,具有租赁同业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等行业经验者优先
具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力
具有较强的学习能力和工作责任心,较强的抗压能力,能够自我指导与自我激励
有渴望愿付出,勤奋能吃苦,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情
诚实守信,个人信用记录良好
形象气质良好,有亲和力,普通话标准流利

工作职责

负责管理对应区域的客户深耕、持续维护,并独立完成客户融资需求的搜集

负责独立或协助合作方完成资料的收集、审核、调查和交叉验证等工作,对负责客户及项目进行有效的风险识别与管理
负责管理成交客户的合作意愿,保障公司的资产安全,及时发现和处理不良资产,避免公司损失
负责区域的行业机会开发与推动,协助区域主管完成新行业、新渠道的开发工作
领导交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安为行业巨头,平台稳定,品牌背书强,对职业发展有良好助力
  • 客户经理岗位成长空间大,能锻炼沟通、谈判和风险判断能力,积累高价值人脉
  • 销售岗位收入上限高,业绩突出者可获得丰厚回报
  • 销售业绩压力较大,需要较强的抗压能力和持续自我激励
  • 工作内容涉及风险控制,需要细致严谨,避免不良资产产生
  • 可能需要频繁外出拜访客户,对体力和时间管理有较高要求
  • 适合性格外向、善于交际、有金融或销售背景的求职者,尤其是希望在融资租赁领域长期发展且勇于挑战高薪的人

角色解读

  • 可以晋升为区域主管或团队经理,负责更大范围的业务管理
  • 积累丰富客户资源和行业经验后,可转向融资租赁领域的专业岗位或管理岗位
  • 在平安体系内,表现优秀者可跨部门发展,如风险控制、产品设计等方向
  • 深耕现有客户关系,挖掘客户融资需求并完成项目对接
  • 收集、审核并交叉验证客户资料,进行风险识别与管理
  • 跟踪成交客户合作意愿,处理不良资产,保障公司资产安全
  • 开发新行业和新渠道,协助区域主管拓展业务
  • 优秀的客户沟通和人际交往能力,能快速建立信任
  • 一定的财务或金融知识,能够进行资料审核和风险判断
  • 较强的学习能力和抗压能力,能自我驱动完成业绩目标
  • 团队合作精神和吃苦耐劳的品质,愿意主动拓展业务

申请策略

  • 投递简历前了解平安租赁的业务范围和湖北市场情况,面试时展现对行业的热情
  • 强调自己吃苦耐劳、渴望付出的性格特点,与岗位要求高度契合
  • 突出金融行业客户维护或销售经验,尤其是融资租赁、银行信贷相关经历
  • 强调沟通能力、抗压能力和业绩成果,如完成的项目金额或客户数量
  • 如果有风险控制或资料审核经验,务必详细描述
  • 展示学习能力和团队合作经历,如参与过新人培训或跨部门协作项目
  • 补充融资租赁基础知识,了解回租业务模式和常见风险点
  • 提升财务分析能力,学习阅读企业财务报表

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献和量化成果
  • 风险问题展示逻辑性:首先收集信息,然后评估风险等级,再制定应对措施,最后总结经验
  • 压力问题强调心态调整和行动策略:设定目标、分解任务、寻求支持、自我反思
  • 请分享一次成功开发新客户的经历,你是如何建立信任并促成合作的?
  • 面对一个潜在风险客户,你会如何识别和管理风险?
  • 你如何看待销售业绩压力?举例说明你如何应对压力
  • 为什么选择从事融资租赁行业?你对回租业务了解多少?
  • 如果客户逾期不还款,你会采取什么措施?

匹配度报告

61
综合匹配度

大平台销售岗,收入弹性高,发展空间大,但需抗压且办公模式传统。

适合人群
适合以职业发展和收入增长为核心动机的求职者,对工作生活平衡和使命感要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利65
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

65中等

薪资未明确,但有提成机制,收入弹性大;平安提供稳定福利,但JD未具体说明福利项。

薪资信号未披露 (6K-12K/月)

成长发展匹配

70中等

销售岗位能锻炼核心商业技能,平安有较大内部晋升体系,但JD未明确培训或晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,工作地点在武汉市区,但需外出拜访客户,工作时间可能弹性不高。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

融资租赁行业服务实体经济,有一定正向意义,但岗位以商业目标为主,社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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