中国平安
客户经理（四川、存量回租）
客户经理（四川、存量回租）
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
成都市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
沟通能力
营销
金融
客户关系维护
风险管控
抗压能力
不良资产处置
回款管理
融资租赁
信贷审核
AI 估算 · 6k–10k
客户经理初级岗，成都市场金融销售平均薪资，平安平台稳定但初期待遇中等。
职位详情
关于这个职位
面向平安四川区域存量客户，负责挖掘后续融资需求，推动回租业务落地
需独立完成资料收集、风险识别及回款全流程，同时协助拓展新渠道
适合1年以上金融销售或租赁经验、擅长客户关系维系和风险管控的求职者
最低要求
专科及以上学历，金融、营销、经济、财会等相关专业优先
1年以上工作经验，有租赁、银行、汽车融资租赁、小额贷款、电话营销等行业从业经历者优先
具备优秀的客户沟通、人际交往及关系维系能力，能高效处理客户需求与问题
学习能力、责任心与抗压能力强，可自主推进工作并自我激励
诚实守信，个人信用记录良好，有风险合规的底线意识，拥有高度的团队合作精神与工作热情
工作职责
负责对应区域存量客户的深耕与长期维护，定期对接跟踪合作状态，主动挖掘客户后续融资需求，推动存量回租业务持续落地
独立或协同合作方完成存量客户继续合作等业务的资料收集、审核、调查及交叉验证，精准识别并管控客户与项目潜在风险
密切关注成交客户合作意愿与经营动态，牵头推进回款全流程跟进，及时预警并处置不良资产风险，保障公司资产安全
基于存量客户资源挖掘区域行业机会，协助区域主管拓展新渠道、探索新业务模式，实现存量客户价值最大化
完成领导交办的其他工作
优先资格
有存量客户风险识别或不良资产处置实操经验者优先，有熟悉融资租赁行业存量客户运营或回款管理流程者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 依托平安集团品牌，客户资源和平台支持稳定，业务推进有保障
- 聚焦存量客户，无需大量拓新，客户关系维护为主，工作方向明确
- 能积累金融信贷、风险管控和回款管理的实操经验，行业适用性广
- 四川区域市场潜力较大，存量客户深耕可形成稳定业绩基础
- 需要高频客户沟通和回款跟进，工作重复性较高，且回款压力较大
- 对风险识别和合规要求严格，需承担资产质量责任，心理压力不小
- 薪资与业绩挂钩，初期收入可能波动，且晋升路径较依赖业绩表现
- 适合1-3年金融销售经验、擅长客户关系维护且风险意识强的求职者，尤其是希望获得稳定平台和系统化锻炼的候选人
角色解读
- 深耕存量客户运营，可向资深客户经理或区域主管发展，承担更大客户规模
- 积累风险管控经验后，可转型至风控或资产管理岗位
- 在平安体系内可跨部门或跨业务线调动，如进入综合金融、对公业务等方向
- 深度维护存量客户，定期沟通并挖掘其后续融资需求，推动回租业务持续签约
- 独立或配合完成客户资料收集、审核及风险交叉验证，识别并管控潜在风险
- 全程跟进回款流程，及时预警不良资产并协助处置，保障公司资产安全
- 基于存量客户资源寻找行业机会，协助区域主管拓展新渠道和新业务模式
- 优秀的客户沟通与关系维系能力，能够高效处理客户需求与问题
- 较强的风险意识和合规底线，能精准识别并管控信贷风险
- 学习能力与抗压能力强，能自主推动工作并完成回款目标
- 熟悉融资租赁或金融信贷流程，有不良资产处置经验更佳
申请策略
- 面试前准备1-2个客户维护或风险处理的案例，展示解决问题的能力
- 表达对平安文化的认同，以及长期深耕存量业务的意愿
- 突出金融信贷或融资租赁行业的工作经验，尤其客户维护和回款案例
- 强调沟通能力、抗压能力和风险管控的实际成果，如成功处置风险项目
- 列出个人信用记录良好，体现合规意识
- 如有不良资产处置经验，务必单独标注
- 提前复习融资租赁业务流程和风险控制要点，可学习平安相关产品资料
- 提升Excel和CRM系统使用能力，以便高效管理客户数据和回款进度
面试指南
- 可采用STAR法则，先说明情境（Situation）、任务（Task），再描述行动（Action），最后总结结果（Result）
- 对于风险类问题，强调合规流程和沟通协调
- 对于客户关系问题，突出主动服务和长期视角
- 请谈谈你过去如何维护存量客户并挖掘新需求？
- 当客户回款逾期，你会如何处理？
- 如何识别一个客户的潜在信用风险？具体看哪些指标？
- 如果你负责的客户出现不良资产，你如何协调内外部处置？
- 为什么选择融资租赁行业？对平安的业务了解多少？
匹配度报告
58
综合匹配度
平安存量回租客户经理，稳定平台、偏销售绩效、成长路径清晰但WLB一般。
适合人群
适合注重平台稳定性和收入保障，对工作生活平衡要求不高，希望积累金融销售经验的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值45
薪资福利匹配
70中等
平安作为大平台，薪资福利较规范，但该岗位未明确薪资范围，绩效占比可能较高，稳定性中等。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
65中等
岗位能积累金融信贷和风险管控经验，但未提培训或晋升通道，成长主要依赖实践。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
要求现场办公，地点成都市区可能性较大，但未提及WLB，回款压力可能带来非正常工作节奏。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
45较低
金融租赁行业服务于实体经济，但岗位偏向业务推动，社会价值感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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