中国平安
咨询顾问-新疆
咨询顾问-新疆
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
昌吉市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
客户服务
咨询
沟通能力
业务拓展
客户关系维护
市场信息收集
抗压能力
AI 估算 · 4k–8k
昌吉地区销售顾问底薪加提成，大公司平台稳定但收入与业绩挂钩，此薪酬具有市场竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责在中国平安新疆昌吉地区向客户提供保险或金融服务咨询，完成销售任务并维护客户关系
适合有一定业务经验、沟通能力强且抗压的求职者，属于大平台下的销售类岗位
最低要求
大专及以上学历
1年以上业务工作经验
思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通
工作职责
遵守公司各项规章制度
向客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务
参加公司组织的各项业务活动
市场信息、客户建议的收集、反馈
客户关系维护
优先资格
有业务经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
- 大公司平台，品牌信誉好，客户信任度高
- 业务能力可快速提升，积累优质人脉和销售经验
- 提供系统性培训，帮助新人快速上手
- 收入与业绩挂钩，能力强者收入上不封顶
- 工作压力较大，需完成每月销售指标
- 客户异议处理频繁，需要较强抗压能力和耐心
- 初期客户资源较少，需主动拓展，挑战较大
- 适合有销售经验、目标导向、抗压能力强、希望在金融行业长期发展的求职者
角色解读
- 从初级咨询顾问做起，积累客户资源和销售经验，可晋升为高级顾问或团队主管
- 在平安体系内可横向转岗至其他金融业务线（如寿险、财险、银行等）
- 优秀者有机会向管理方向发展，担任区域经理或培训讲师
- 向客户提供保险或金融服务咨询，解答疑问并推荐合适产品
- 完成公司下达的销售任务，参与促销活动和市场拓展
- 收集客户反馈和市场信息，维护良好的客户关系
- 参加公司组织的培训和会议，提升专业销售能力
- 具备较强的沟通表达能力，能清晰传递产品价值
- 拥有一定的抗压能力，能应对销售指标和客户拒绝
- 掌握基本的客户关系维护技巧，善于建立信任
- 思维敏捷，能快速理解客户需求并给出解决方案
申请策略
- 了解平安新疆昌吉分公司的业务重点，在面试中展示对当地市场的理解
- 准备1-2个销售成功案例，用STAR法则清晰阐述
- 突出过往销售业绩数据，如达成率、客户转化率等
- 强调客户关系维护的成功案例，如大客户续约或转介绍
- 展示沟通能力和抗压经历，如处理棘手客户问题的经验
- 若有金融行业背景或相关证书（如保险从业资格证）要重点提及
- 提前学习基础金融保险知识，了解平安主要产品线
- 练习电话销售和面谈技巧，模拟常见客户异议应对
面试指南
- 根据STAR法则（情境、任务、行动、结果）组织案例，强调过程和方法
- 对于异议处理，先共情再解决问题，展示主动性和灵活性
- 谈到压力时，表明积极心态和调整方法，如目标分解、时间管理等
- 请分享一个你成功开发新客户的案例
- 当客户对产品价格或服务不满时，你如何应对？
- 你如何看待销售岗位的业绩压力？
- 你为什么选择来中国平安做咨询顾问？
- 假设本月业绩目标差20%，你会采取什么行动？
匹配度报告
51
综合匹配度
大平台销售顾问，薪酬与业绩挂钩，成长靠实战，适合抗压型销售人才。
适合人群
适合追求稳定平台和销售高薪、能接受业绩压力、对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利65
成长发展55
工作生活45
使命价值40
薪资福利匹配
65中等
大公司提供稳定底薪和五险一金，但收入高度依赖业绩，整体薪酬在当地有竞争力但波动较大。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
55较低
有业务技能培训和晋升空间，但成长路径主要靠个人业绩，技能积累偏销售实战，技术含量不高。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
45较低
现场办公且需外出拜访客户，工作节奏由业绩驱动，未提及弹性或WLB，生活自由度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
金融保险行业关乎客户保障，有一定社会意义，但岗位更偏销售导向，使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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