沃茨
Assistant Finance Manager, China
Assistant Finance Manager, China
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
财务分析
ERP
CPA
财务建模
Power BI
商业洞察
CIMA
预算预测
CMA
AI 估算 · 20k–35k
资深财务分析岗位，上海外企，要求10年经验及CPA优先，技能复合度高，薪资具有竞争力
职位详情
关于这个职位
该职位是沃茨（Watts）中国区的助理财务经理，主要负责商业支持，是财务与业务之间的关键桥梁
你将负责财务分析、预算预测、业务绩效评估，并与销售、市场等部门紧密协作，为决策提供数据洞察
适合具有10年以上财务经验、精通财务建模和业务分析的资深人士
最低要求
Minimum 10 years post-qualification working experience with at least 3 years in business support role.
Strong business acumen, with the ability to translate financial data into actionable business insights, reversely to quantify the financial impacts with business assumptions.
Proficient financial modeling and analytical skills, with familiarity in ERP system, Power BI, Hyperion, Microsoft Excel or other tools generally applied.
Excellent communication and influencing skills in both Mandarin and English, with the ability to collaborate effectively across different levels of the organization.
Agility and flexibility to deliver results in a fast-paced and agile environment.
High sense of responsibility and teamwork spirit.
工作职责
Financial analysis & decision support
Provide deep financial analysis, incl. insights on revenue, costs, profitability, cash flow, etc.
Support decision-making by developing financial models, forecasts, and scenarios analysis.
Identify financial risks and opportunities and propose actionable recommendations.
Budgeting & forecasting
Assist in preparing annual budgets and long-term financial plans.
Regularly update rolling forecasts
Analyze variances between actual performance and budgets, providing explanations and recommendations.
Business performance evaluation
Regularly assess the financial performance, identifying key drivers and potential issues.
Deliver analysis reports on KPIs and financial metrics to help optimize operational efficiency.
Support financial evaluation and ROI analysis for new products, markets or projects.
Cross-functional collaboration
Work closely with sales, marketing, operations and other functions to ensure alignment.
Facilitate communication and collaboration between finance and the business unit to ensure smooth information flow.
Process optimization & system support
Identify and drive improvements in financial & business processes.
Support the implementation and enhancement of financial or business tools to improve efficiency.
优先资格
Professional qualifications such as CPA, CIMA, CMA are preferred.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企平台，流程规范，职业发展路径清晰，能接触到全球业务
- 岗位处于财务与业务交叉点，能培养商业视野和决策支持能力
- 公司已上市，稳定性高，福利体系完善
- 技能要求高，积累的财务分析和建模能力在市场上非常抢手
- 需要同时处理多项任务（分析、预算、跨部门协作），工作强度可能较大
- 作为个人贡献者，缺少管理职责，晋升管理岗可能需要更长时间
- 适合资深财务专业人士，喜欢数据分析与业务结合，愿意在大型外企中担任业务伙伴角色，追求稳定与专业成长
缺点 / 挑战
- 要求10年以上经验，门槛较高，竞争激烈
角色解读
- 在财务分析领域深耕，可晋升为财务经理、高级财务经理，甚至财务总监
- 向业务伙伴方向发展，成为更贴近业务的财务BP，参与战略决策
- 横向拓展至集团内部其他财务职能（如税务、资金、内控），或转向业务部门的管理岗位
- 提供深入的财务分析，包括收入、成本、盈利能力和现金流等方面的洞察，支持业务决策
- 协助制定年度预算和长期财务计划，定期更新滚动预测，并分析实际与预算的差异
- 与销售、市场、运营等部门紧密合作，确保财务与业务目标一致，提升数据信息流通效率
- 识别财务流程改进机会，推动财务工具和系统优化，提高工作效率
- 精通财务建模和数据分析，熟练使用 ERP、Power BI、Hyperion、Excel 等工具
- 出色的商业敏锐度，能将财务数据转化为可执行的业务洞察
- 优秀的中英文沟通和影响力，能够与不同层级协作
- 至少10年财务工作经验，其中3年以上业务支持角色，具备CPA/CIMA/CMA等资格优先
申请策略
- 了解沃茨（Watts）在中国区的业务重点和产品线，在面试中展现对行业的理解
- 准备一个完整的业务支持案例，体现从数据分析到决策建议的过程
- 突出10年以上的财务工作经验，尤其是业务支持和商业分析的具体案例
- 强调财务建模、预算预测、KPI分析等技能，并用项目成果量化（如节约成本、提升效率等）
- 列出熟练掌握的工具（Power BI, Hyperion, ERP）及专业证书（CPA/CIMA/CMA）
- 展示中英文沟通能力和跨部门协作经验，用具体事例说明
- 如果对Power BI或Hyperion不够熟悉，建议通过在线课程快速提升
- 加强对财务建模和情景分析的学习，特别是与业务结合的案例分析
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，突出你的分析过程和业务影响
- 对于差异分析，强调根因分析、与业务部门沟通、提出改进建议的思路
- 对协作类问题，展示你的沟通策略和平衡各方利益的能力
- 请分享一个你通过财务分析帮助业务做出关键决策的例子
- 你如何确保预算预测的准确性？当实际与预算差异较大时，你会如何处理？
- 描述一次你与销售或市场部门协作的经历，如何平衡财务控制与业务需求？
- 你熟悉哪些财务建模工具？请举例说明你如何用它们进行场景分析
- 你如何看待财务BP的角色？你认为自己最擅长哪方面？
匹配度报告
56
综合匹配度
上海外企资深财务BP岗，薪资中上，专业要求高，办公现场，WLB一般。
适合人群
适合追求专业成长和稳定薪资的资深财务人士，对工作生活平衡要求不高者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
65中等
薪资未明确，但外企上市公司的薪资水平通常处于市场中上，福利完善（如五险一金、补充医疗等），但JD未提及具体福利，因此补偿性动机满足程度中等。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展匹配
70中等
岗位要求资深经验，技能要求高（财务建模、工具使用），但JD未明确提及晋升通道或培训，发展性动机有一定满足但有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
要求现场办公，办公环境为办公室，未提弹性工作或WLB，生活化动机满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
公司属于成熟稳定行业（水暖产品），社会影响力一般，JD未提使命感，意义感动机满足度中等偏低。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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