通过分析竞争格局和定义新产品的价值主张，制定品类招募策略
识别、招募和支持各种类型的卖家（从中小企业到大型零售商），以执行增长计划
审查和监控亚马逊合作伙伴的绩效和销售情况，以便为他们提供咨询建议以发展业务
向亚马逊全球其他团队反馈项目实施和上线后支持阶段的经验教训
协调和领导跨职能团队的项目，并向利益相关者交付结果
关键工作职责：
销售执行与卖家转化：接收合格线索并推动端到端销售转化
识别目标公司内的关键决策者，根据品类和卖家资料进行定制化推介，与跨多个业务职能的利益相关者建立信任关系，并转化高质量的品牌所有者以在平台上启动和销售
新卖家入驻与激活：指导新入驻卖家度过在平台上的关键前90天
帮助卖家优化产品列表，构建引人注目的内容，生成早期客户评论，激活广告并运行促销活动，以建立初始销售势头并确立强大的市场进入
卖家增长与品牌发展：定期与卖家进行业务回顾，了解其绩效，识别增长机会并推荐可行的后续步骤
帮助卖家加强其在平台上的品牌影响力，提高产品可见度，并采用与其业务目标和增长阶段相一致的高级营销和品牌工具
品类知识与市场洞察：深入了解相关产品品类，以进行知情且可信的卖家对话
及时了解品类趋势、竞争格局和季节性动态
与更广泛的团队分享学习成果，并有助于构建可重用的品类知识和最佳实践
关系管理与账户增长：与一系列品牌所有者在其平台生命周期内建立并维持长期关系
作为主要联系点和值得信赖的顾问，协调卖家组织内采购、电子商务、营销和高管联系人之间的互动
推动卖家满意度和长期留存