1) 建立一个高绩效、以输入为导向的团队
吸引、雇用和留住顶尖的商业和数字媒体人才
为直接下属和商业代表提供强有力的指导和辅导
提升组织内的技能并培养后备力量
确定每个属性、垂直领域、账户、区域和客户经理的短期和长期收入计划
年度收入预算
战术行动计划
创建和实施提高商业人员绩效的计划和工具
与中国关键的数字媒体和营销高管建立关系
领导中国团队推广面向广告客户和客户的广告解决方案
2) 增加收入
为中国全球品牌和出口行业制定账户和代理商覆盖策略
与财富500强类型的客户建立战略关系
在此前成功的基础上继续发展这一机会
推动商业管理流程，并在为商业组织创造潜在客户和打开局面方面发挥实际作用
与亚马逊零售和在线广告产品团队合作，制定品类和产品开发策略
领导亚马逊广告更大的组织取得成功
与品牌合作并支持所有广告客户教育活动，以帮助他们在亚马逊上投放广告
3) 担任亚马逊广告行业大使
负责监督大型客户在Endemic业务线内的决策和策略
利用现有的客户和代理商关系，与顶级品牌广告客户达成大型、长期的交易
代表亚马逊参加关键的行业会议、贸易杂志和其他演讲活动
推动与高级管理层的战略会议，以帮助确定项目方向和优先级
4) 通过对客户和行业趋势/需求的透彻理解和代表来推动产品创新，确保亚马逊继续提供强大且差异化的价值主张
与产品开发部门合作，优先考虑并构建创新的新广告产品，为我们的客户提供真正更好且差异化的广告业务
评估潜在的收购或合作伙伴目标，以扩大项目的覆盖范围和范围