亚马逊
Prod Compliance Specialist I, RISC Ops
Prod Compliance Specialist I, RISC Ops
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
跨团队协作
项目管理
数据分析
流程改进
合规
培训
沟通能力
卖家支持
AI 估算 · 25k–40k
该职位为亚马逊合规专员，要求3年以上经验，北京地区互联网大厂薪资水平，综合技能要求较高，薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位是亚马逊RISC Ops团队的产品合规专员，负责为卖家提供一对一的合规辅导和培训，处理复杂的合规问题和文档审核
您将参与跨团队协作，推动流程改进，并利用数据分析提升卖家合规体验
适合具备培训、分析和沟通能力的专业人士
最低要求
Experience in a training role, including technical training, or a mix of training, performance management and coaching/mentoring, or experience with Learning & Development and course facilitation or an equivalent professional qualification
Experience that includes strong analytical skills, attention to detail, and effective communication abilities
Experience communicating clearly and concisely with leadership, stakeholders, and cross-functional teams
Speak, write, and read fluently in English, and have the ability to take direction in English
+ years of data-driven business operations processes experience
Knowledge of Microsoft Office applications (Excel, Word, SharePoint, and PowerPoint)
工作职责
Deliver professional advisory services through proactive 1:1 compliance coaching to high-contact sellers; identify capability gaps, investigate root causes and provide tailored solutions to build sustainable compliance capabilities.
Conduct direct seller engagement including hosting roundtables and training sessions; customize training content; adapt presentation style to audience needs; handle complex Q&A sessions; innovate training methodologies and approaches.
Develop approaches to address systemic compliance gaps; create and maintain workflows and SOPs; architect process frameworks; lead process transformation initiatives and develop scalable solutions across regions.
Perform root cause analysis on compliance issues; develop data-driven recommendations and action plans to improve seller compliance experience; take ownership of complex projects and workflows.
Drive cross-team process improvement initiatives and solution implementation; influence stakeholders and drive strategic initiatives.
Handle escalations independently; provide definitive answers on document rejections, repeat-denied appeals and documentation edge cases requiring nuanced human judgment.
Present confidently to leadership; create sophisticated training materials and help content; communicate complex topics clearly to various audiences with clear rationale for decisions.
Contribute seller insights and ground-truth data to refine AI-driven self-service tools (Seller Assistant); loop learnings from direct engagement back into automation and process improvement.
优先资格
Bachelor's degree in Law, or 3+ years of Product Safety & Compliance Law experience
Experience working with global and cross-functional teams across business development, marketing, operations, product development and legal
Speak, write, and read fluently in Japanese at a business level or above (N1+)
Experience in Account Management, Vendor Management, Business Development, Consulting
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球顶级电商平台，平台大、资源丰富，有助于积累合规和电商行业经验
- 工作内容涉及培训、数据分析、流程改进，技能多元化
- 团队注重创新，有机会参与AI驱动工具的开发，接触前沿技术
- 跨团队协作机会多，拓展人际网络
- 需要应对复杂的法规变化和模糊的案例，对判断力和学习能力要求高
- 作为全球团队，可能需要适应不同时区的会议
- 适合具有培训或合规背景、善于沟通和分析、希望在大型平台积累跨职能经验的专业人士
缺点 / 挑战
- 需要频繁与卖家沟通，可能面临情绪压力
角色解读
- 可在合规领域深耕成为高级合规专家或合规经理
- 积累跨部门项目经验后，可转向运营管理或业务开发岗位
- 通过参与AI工具优化，有机会进入产品与合规交叉领域
- 为高接触卖家提供一对一的合规辅导，识别能力差距并制定解决方案
- 主持圆桌会议和培训，定制培训内容并处理复杂的问答环节
- 分析合规问题的根本原因，制定数据驱动的改进计划，并主导跨团队流程优化
- 独立处理升级问题，对文件拒绝和重复被拒的上诉提供明确答复
- 较强的分析和沟通能力，能够清晰地向领导层和跨职能团队汇报
- 丰富的培训或辅导经验，能够设计并交付定制化培训内容
- 数据驱动的业务运营流程经验，熟练使用Excel等办公软件
- 英语流利，能够阅读和撰写英文文档
申请策略
- 在申请前深入了解亚马逊的合规体系和卖家支持策略，展现对业务的热情
- 强调自己解决复杂问题的能力和适应变化的意愿
- 突出培训或辅导的具体案例，包括培训设计、实施和效果评估
- 强调数据分析项目，特别是使用数据驱动决策的成果
- 展示跨团队沟通和协作的经验，尤其与不同部门合作推动流程改进
- 若懂日语，请重点标注，为加分项
- 提升数据分析能力，学习SQL或Python可增加优势
- 了解电商合规基础知识，特别是亚马逊卖家政策
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，清晰结构化回答行为类问题
- 案例教学：对于培训类问题，强调需求分析、内容定制、反馈循环
- 数据驱动：针对分析类问题，展示数据收集、洞察提取、落地行动
- 请分享一次你通过培训帮助他人提升合规能力的经验
- 描述一个你通过数据分析发现合规问题并推动改进的项目
- 如何处理一个反复被拒的上诉，且政策模糊不清的情况？
- 你如何与不同背景的同事协作推动一个跨部门项目？
- 给你一个复杂的合规情景，你会如何思考并给出解决方案？
匹配度报告
78
综合匹配度
亚马逊合规专员，发展导向强，WLB一般，平台价值高。
适合人群
该职位最适合追求技能成长和职业发展，且重视工作社会意义的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活70
使命价值80
薪资福利匹配
75中等
作为上市公司，薪资福利完善，但JD未明确薪资，需面试确认。整体在行业中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展匹配
85较高
职位强调技能培养和创新，有跨团队项目及AI工具优化机会，成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI-driven tools、数据分析、流程自动化
成长机会coaching、training、process transformation
业务类型ambiguous
工作生活匹配
70中等
虚拟办公地点，可能提供混合办公模式，但JD未明确WLB；存在跨时区沟通可能。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
80较高
帮助卖家合规，提升消费者信任，有积极社会影响；亚马逊平台社会价值较高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Earth's most customer-centric company、world-class compliance support
创新程度积极采用新技术
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