Global Partner Manager, GGS CN2NON-US team

优缺点分析

角色解读

• 可向高级合作伙伴经理或区域负责人方向发展，管理更大客户或团队
• 也可转向广告产品运营、品牌解决方案等专业岗位，拓宽技能树
• 亚马逊内部轮岗机会多，未来可横向拓展至其他业务线
• 开拓新的广告主客户，建立并维护长期合作关系，推动营收增长
• 深入理解亚马逊广告产品（搜索、展示、视频等），为客户提供定制化投放策略
• 与全球广告团队协作，确保广告活动顺利执行，并基于数据持续优化效果
• 年以上商务拓展经验，具备成熟的客户开发与谈判能力
• 熟悉CRM工具（如Salesforce）及销售管道管理方法
• 了解数字广告行业和电商生态，能快速学习新广告产品
• 数据分析能力，能通过报告洞察优化广告投放

申请策略

• 关注亚马逊广告业务的官方动态，面试中展示对行业趋势的理解
• 了解Amazon Ads具体的客户案例，提前思考如何为中国品牌提供价值
• 突出过往商务拓展或销售经验中的具体数据成果，如营收增长百分比、新客户数量等
• 强调使用Salesforce或其他CRM系统的经验，以及管理销售管道的案例
• 如有数字广告或电商行业经历，务必重点描述相关项目与客户类型
• 展示跨团队或跨区域协作的经历，体现沟通与谈判能力
• 可提前学习亚马逊广告产品体系（Sponsored Ads, DSP等），了解其基本逻辑
• 复习数据分析基础，如Excel透视表或SQL，以便面试中展现数据驱动决策能力

面试指南

• 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为问题，突出个人贡献和可衡量成果
• 对于产品知识问题，先展现了解，再结合自身经验提出优化思路，表示学习意愿
• 数据类问题需展示分析逻辑：指出问题→拆解指标→提出假设→验证并行动
• 请分享一个你成功开拓新业务或新客户的具体案例，你是如何做的？
• 你如何管理销售管道以确保达成季度营收目标？
• 你对亚马逊广告产品有哪些了解？如何看待它与其他平台（如Google、Meta）的差异？
• 假设一个客户对广告效果不满意，你会如何分析并改善？
• 你如何与全球不同时区的团队高效协作？