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Prod Comp Assc - TSE with Japanese language, RISC Ops
Prod Comp Assc - TSE with Japanese language, RISC Ops
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
初级经验
全职员工
远程工作
学历未注明
数据分析
流程改进
英语
日语
跨文化沟通
合规分析
细节导向
风险分类
AI 估算 · 10k–18k
大厂合规岗，语言要求高，北京薪资水平中上
职位详情
关于这个职位
该职位属于亚马逊RISC Ops团队，核心职责是确保平台商品合规，保护客户安全
您将负责对商品进行合规风险分类、识别并移除违规商品，与法律、质量团队协作，并参与数据分析与流程改进
需要日语N1和英语中级水平，适合具备语言优势且注重细节的求职者
最低要求
Advanced proficiency in Japanese (reading and writing); JLPT N1 certification required
Intermediate proficiency in English (reading and writing)
工作职责
Classify products based on their potential compliance risk, for regulatory storage and transportation purposes.
Identify and remove any products from our website that violate policies.
Work with the legal and quality team to ensure the high standard of safety and compliance.
Follow standard operating procedures to ensure an exceptional customer experience.
Work closely with mentors and managers to develop your skills and unravel your potential.
Propose improvement opportunities for the processes you work on.
Train and mentor other associates.
Be in contact with stakeholders from different countries and cultures.
Get involved in analyzing metrics, interpreting trends and proposing corrective actions.
优先资格
years of experience in the field of business processes based on data;
Experience in outsourcing business processes, operational processes; database management will be an advantage;
Ability to make decisions based on the recommendations provided and in the presence of unclear contexts;
Extensive experience with the Internet and search engines;
Quick search for the necessary information about the goods;
Attention to detail;
Ability to analyze and find patterns in large data sets;
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 亚马逊作为全球电商巨头，平台稳定，提供完善的培训和导师制度
- 日语+合规技能稀缺，职业竞争力强，未来可向国际化方向发展
- 工作内容涉及跨部门、跨文化沟通，能拓宽视野和人脉
- 职位强调客户安全，有社会价值感
- 工作节奏可能较快，需要同时处理多项任务并保证准确性
- 适合具备日语优势、注重细节、对合规流程感兴趣，并希望在大平台稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 合规工作重复性较高，需要极大的耐心和细心
- 语言门槛高（日语N1），初期可能面临适应压力
角色解读
- 在合规领域深耕，成为产品合规专家或风险管理专家
- 向合规管理方向发展，带领团队负责区域合规项目
- 横向拓展至供应链、法律或运营等相关岗位
- 根据政策和法规对商品进行合规风险分类，确保存储和运输合规
- 识别并移除平台上的违规商品，与法律、质量团队协作维护安全标准
- 遵循标准操作流程，参与指标分析和趋势解读，提出流程改进建议
- 与全球利益相关者沟通，并培训指导其他团队成员
- 日语N1水平，能熟练读写日语文件
- 英语中级水平，能处理英文文档和沟通
- 注重细节，能在大数据集中发现模式和异常
- 熟练使用互联网和搜索引擎进行信息检索与分析
申请策略
- 申请时强调对客户安全的认同感以及对亚马逊领导力准则的理解
- 了解RISC Ops团队的背景，在面试中展现对合规工作的热情
- 突出日语N1证书及英语水平证明，最好附上相关语言成绩
- 强调合规、风险控制或数据分析相关的项目经验，使用具体案例说明
- 展示流程优化、细节处理和跨团队协作的成果，用量化数据支撑
- 如有跨境工作经验或跨国沟通经历，务必提及
- 提前学习亚马逊合规政策及电商行业法规，了解基本风险管理框架
- 提升Excel和数据分析能力（如SQL、Python），便于处理趋势分析
面试指南
- 使用STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 展现逻辑思维：先确认问题，再列举可行方案，最后评估最佳选择
- 强调细节和合规意识：体现出对规则的尊重和风险敏感度
- 请用日语介绍你之前的工作经验，并说明与合规的关联
- 你如何确保在处理大量商品时准确识别合规风险？举例说明
- 当你发现一个产品可能违规但证据不足时，你会怎么做？
- 如何应对不同国家利益相关者对合规要求的分歧？
- 请描述一次你通过数据分析发现问题并提出改进方案的经历
匹配度报告
78
综合匹配度
大厂合规岗，语言门槛高，社会价值显著，成长机会良好，工作模式弹性但WLB不明确。
适合人群
适合重视工作意义、追求稳定发展，且能接受一定灵活办公但不在意严格WLB的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值85
薪资福利匹配
75中等
大厂平台提供稳定收入和基础福利，但具体薪资未披露，总体补偿水平中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：10K-18K/月）
成长发展匹配
80较高
有明确的导师指导、培训机会、跨文化协作，以及数据驱动的工作内容，成长空间较好。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会导师指导、培训他人
业务类型ambiguous
工作生活匹配
70中等
工作地点为虚拟办公，有一定灵活性，但具体办公模式和加班情况未明确。
工作模式远程工作
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
85较高
工作直接关系到客户安全与合规，社会价值较高，行业稳定，使命感强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号客户安全、安全合规
创新程度稳健跟随主流
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