中国平安
项目经理（北京）
项目经理（北京）
发布于 大约 17 小时前中层管理(经理/总监)
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队管理
项目管理
领导力
风险管理
客户关系
计划管理
需求管理
医保
医疗卫生
AI 估算 · 20k–35k
北京医保行业项目经理，5年以上经验，大型项目交付能力稀缺，市场薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位负责医保行业的项目管理，包括制定交付方案、组建团队、管理用户需求与风险，并配合销售维护客户关系
适合具备5年以上医保经验、熟悉业务流程且能接受长期出差的资深项目经理
最低要求
统招本科及以上学历 2.5年以上医保、医疗卫生行业经验，对医保行业有深刻理解
5年以上项目管理经验，有大型项目交付经验者优先
熟悉医保、医疗卫生业务知识和业务流程，了解医保、医疗卫生部门内部职能和工作机制
熟悉项目管理知识，对项目管理九大知识领域有着深刻理解和实操能力
熟练掌握和运用常用的项目管理工具和方法
具备良好团队管理能力，凝聚团队成员，激励员工达成目标 7.具备良好的计划管理能力，拥有较强的执行力
工作职责
根据项目任命书，制定项目交付方案，组建项目团队，完成项目交付
对接用户主要负责人，管理其核心需求，协调资源，达成目标
实施掌握项目状态，跟踪项目风险因素，解决项目问题，并按规定发布项目状态报告
和销售保持沟通，配合销售维护良好客户关系
完成领导安排的其他工作
优先资格
能接受长期出差支持项目优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为行业巨头，平台稳定，项目资源丰富，能积累大型项目经验
- 医保行业关乎民生，项目意义大，职业稳定性高
- 项目管理岗位锻炼综合能力，包括团队管理、客户关系、风险控制等，未来可迁移性强
- 需长期出差，工作地点不固定，可能影响生活平衡
- 医保业务复杂，政策更新快，需要不断学习适应
- 项目交付压力较大，对时间管理和多任务处理能力要求高
- 适合有5年以上医保或医疗卫生项目管理经验、能接受频繁出差、追求职业稳定和行业深度的资深项目经理
角色解读
- 向高级项目经理、项目总监晋升，或转向PMO负责人角色
- 深耕医保行业，成为业务专家，参与政策研究与产品规划
- 横向拓展至大型综合项目管理，积累跨行业经验
- 负责制定项目交付方案，组建并带领项目团队完成交付任务
- 对接用户主要负责人，管理核心需求，协调资源确保项目目标达成
- 跟踪项目状态与风险，及时解决问题并按规发布进度报告
- 配合销售维护客户关系，促进长期合作
- 精通项目管理知识体系（九大领域）及常用工具（如MS Project、JIRA）
- 深入理解医保行业业务知识和流程，熟悉相关部门工作机制
- 出色的团队管理能力，能凝聚成员、激励目标达成
- 优秀的计划管理和执行力，能应对多任务协调与风险控制
申请策略
- 申请时强调对医保行业的深刻理解及长期从业意愿
- 面试前研究平安在医保领域的业务布局，展现行业热情
- 突出医保/医疗卫生行业的项目经历，特别是大型项目交付案例
- 强调团队管理成果，如带领团队完成的关键里程碑
- 展示项目管理工具掌握程度（如MS Project、JIRA）和PMP等认证
- 体现客户关系维护和需求管理能力，附上具体量化成果
- 提前熟悉中国医保政策最新动态及改革趋势
- 学习或复习项目管理知识体系（PMBOK），准备PMP持证更佳
面试指南
- 使用STAR原则（情境、任务、行动、结果）结构化回答案例问题
- 对于需求管理，强调沟通、优先级排序和变更控制流程
- 风险应对：展示早期识别、定量分析、制定预案和持续监控的思路
- 请分享一个您成功交付的大型医保项目案例，您在其中扮演什么角色？
- 当项目关键用户需求频繁变更时，您如何管理？
- 您如何识别和应对项目风险？请举例说明
- 您如何激励团队成员在高压下保持高效？
- 长期出差是必须的，您如何看待工作与生活的平衡？
匹配度报告
61
综合匹配度
稳定大厂、社会价值高，但需长期出差，WLB较差。
适合人群
适合看重社会价值与行业稳定、能接受长期出差和较高工作强度的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活40
使命价值75
薪资福利匹配
70中等
薪资虽未公开，但中国平安作为上市巨头，通常提供行业内有竞争力的薪酬与完善的福利体系，补偿性动机有一定满足。
薪资信号未披露 (20K-35K/月)
成长发展匹配
60中等
该岗位注重项目管理实践与团队管理能力，技能成长路径明确，但技术前沿性不高，且JD未提及晋升或培训机会，发展性中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
长期出差是明确要求，工作地点不稳定，WLB信号缺失，生活化动机满足程度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
75中等
医保行业涉及民生，社会价值较高，且行业稳定成长，能给从业者带来一定的使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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