云知声
项目经理(J11078)
项目经理(J11078)
发布于 6 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公项目经理
项目经理
Drg/Dip
Pmp
医疗信息化
团队管理
政府项目
需求管理
项目管理
风险管理
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
医保信息化项目经理，社会价值高、成长性好，但WLB一般，适合有相关经验的管理人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与项目经理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
4 个在招
市场机会
选择适中
南京 · 项目经理 · 20 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责江苏省内医保相关项目（如医保信息平台、DRG/DIP支付改革系统）的全周期管理与交付，统筹13个地市业务，确保项目按期回款
需要深入理解医保政策，将业务需求转化为技术方案，并带领团队进行风险管控和合规管理
适合有医疗信息化项目管理经验的专业人士
最低要求
一、基本条件
学历专业：本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、医学信息工程、公共卫生等相关专业优先
工作年限：5年以上IT/信息化项目管理经验，其中至少2年以上医疗或医保行业项目经验
证书资质（满足其一即可）：
PMP（项目管理专业人士资格认证）
信息系统项目管理师（软考高级）
或同等含金量的项目管理类证书
二、行业与业务经验
医保/医疗背景：熟悉医保业务流程，如：医保结算、DRG/DIP支付改革、医保基金监管、药品耗材招采、两定机构管理等
有参与过省级或地市级医保信息平台、智慧医保、医保大数据分析等项目经验者优先
客户类型经验：具有政府部门、事业单位或大型国企信息化项目交付经验
熟悉政府项目运作模式，包括立项审批、招投标流程、监理验收及审计规范
区域管理经验：具备跨区域/多分支机构的项目统筹经验，有管理过覆盖多个城市或全省范围项目的经历者优先
三、专业技能与工具
项目管理工具：熟练掌握 Project、Visio、Jira、Teambition、禅道等项目管理与协作工具
文档能力：能够独立编写各类项目文档，包括实施方案、招投标技术标、验收报告、周报/月报等
技术理解力：具备一定的技术背景，能够理解系统架构、数据库结构及常见接口（如 WebService、API、HL7、医保专网接口等），能与研发团队高效沟通
四、综合素质与软技能
沟通协调能力：具备优秀的商务与技术沟通能力，能有效对接医保局业务处室、信息中心及各合作方
抗压与应变：适应高强度工作节奏，能接受频繁出差（覆盖江苏省内13个地市），并能灵活处理突发问题
合规意识：具备较强的保密意识和合规意识，严格遵守政府项目的数据安全与保密规定
工作职责
项目全周期管理与交付：负责江苏省内医保相关项目（如医保信息平台、DRG/DIP支付改革系统、智慧医保监管等）的立项、规划、执行、监控与收尾全过程
制定项目计划、里程碑节点及任务分解，对项目进度、成本、质量、风险进行闭环管理
主导项目验收工作，准备验收材料，协调专家评审，确保项目按期回款
江苏省医保和南京市医保，及未来的13个地市业务统筹与资源协调：统筹管理覆盖江苏省局及13个地市的医保业务实施，制定差异化的地市推进策略
作为公司与各地市医保局的主要对接窗口，维护良好的客户关系，及时响应并解决各地市医保局的个性化需求
协调内部研发、测试、实施团队与外部合作伙伴资源，保障全省范围内的项目同步推进
医保行业业务理解与需求转化：深入研究国家及江苏省医保政策（如《医疗保障法》、医保支付方式改革、药品集采等），准确把握政策导向
负责与医保局业务部门沟通需求，完成需求调研 → 方案设计 → 原型确认 → 开发交付的全过程转化
结合江苏省医保局统一规划，指导团队完成医保数据治理、接口对接及标准化改造工作
风险管控与合规管理：识别项目实施过程中的政策风险、技术风险和交付风险，提前制定应对预案
确保项目交付物符合国家医保局技术规范和江苏省医保局的数据安全标准，包括等保测评、密评等相关合规要求
团队管理与知识沉淀：带领项目组团队（含实施顾问、技术支持等），负责成员的任务分配、绩效考核与能力提升
沉淀江苏省医保项目的最佳实践，形成可复用的解决方案模板、实施方法论和培训教材，赋能其他区域团队
优先资格
熟悉国家医保局“14个业务子系统”的技术架构与建设标准
具有江苏省内医保局或卫健委项目成功案例，或在江苏医保行业有一定人脉资源
熟悉信创环境（国产化软硬件适配）及等保测评、密评相关要求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 医保信息化是政策驱动的高增长领域，项目具有社会价值，行业前景好
- 能积累政府客户资源和跨区域管理经验，提升综合能力
- 需要频繁出差覆盖江苏省内13个地市，工作强度高，可能影响生活平衡
- 跨区域协调复杂，需处理多方利益和突发问题，对沟通能力要求极高
- 适合有医疗信息化项目管理经验、擅长政府客户沟通、能接受高强度出差并注重社会价值的求职者
缺点 / 挑战
- 公司已上市，平台稳定，项目涉及全省范围，有挑战性和成长机会
- 政府项目合规要求严格，风险较大，需应对政策变化和技术交付压力
角色解读
- 可晋升为高级项目经理或项目总监，负责更大范围或更复杂项目
- 转向医疗信息化咨询或解决方案架构师，提供行业洞察和技术指导
- 积累行业资源后，可能向业务管理或战略规划方向发展
- 负责江苏省内医保项目的全周期管理，包括立项、规划、执行、监控与收尾，确保项目按期交付和回款
- 统筹13个地市的医保业务实施，协调内部团队与外部资源，维护客户关系，处理个性化需求
- 深入研究医保政策，将业务需求转化为技术方案，指导团队完成数据治理和接口对接
- 管理项目团队，分配任务、考核绩效，并沉淀最佳实践以赋能其他区域
- 熟练使用项目管理工具如Project、Visio、Jira等，具备强大的文档编写能力
- 熟悉医保业务流程（如DRG/DIP支付改革）和政府项目运作模式，有相关项目经验
- 优秀的沟通协调能力，能高效对接医保局业务部门和技术团队
- 具备风险管理、合规意识和抗压能力，适应频繁出差
申请策略
- 研究云知声在医保领域的业务布局和成功案例，展示对公司的了解和兴趣
- 准备具体的行为面试案例，使用STAR法则描述如何管理复杂项目、处理风险或协调资源
- 突出5年以上项目管理经验，尤其是医疗或医保行业案例，展示项目交付成果
- 强调PMP或软考高级证书，以及熟练使用的项目管理工具
- 描述跨区域或全省范围项目的统筹经历，体现协调能力和风险管控经验
- 提供政府项目合规管理（如等保测评）的相关经验，以符合岗位要求
- 加强医保政策学习，深入理解DRG/DIP支付改革、医疗保障法等最新动态
- 提升技术理解力，学习WebService、API、HL7等接口知识，以便更好地与研发团队沟通
面试指南
- 复习项目管理方法论（如PMBOK），准备讨论项目生命周期管理
- 研究江苏省医保政策，特别是DRG/DIP支付改革和数据安全标准，以展示行业知识
- 准备过去项目的文档或成果（如实施方案、验收报告），以便在面试中展示专业能力
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出个人角色和具体行动
- 强调风险管理和合规意识，展示如何识别、评估和应对项目中的潜在问题
- 结合具体案例，说明沟通协调能力和团队领导力，以体现软技能
- 请描述你管理过的一个覆盖多个城市的医保项目，如何确保各城市同步推进？
- 当医保政策发生变化时，你如何调整项目计划以符合新规？
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值85
薪资福利
70中等
薪资未披露，但公司已上市且为中型企业，可能提供市场水准的薪资和基本福利；稳定性较高。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
80较高
职位涉及前沿医保政策和信息化技术，有技能成长机会；但JD中未明确培训或晋升路径，成长更多依赖项目实践。
技术前沿主流现代技术
技术栈医保信息平台、DRG/DIP、WebService、API、HL7
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD明确提到高强度工作节奏和频繁出差，工作生活平衡可能较差；办公模式未明确提及。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
85较高
医保信息化具有正向社会影响力，行业处于政策推动的高速增长期，能带来成就感和使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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