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中国平安
东南亚-开发工程师
立即应聘

东南亚-开发工程师

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

成都市 / 深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
分布式系统
微服务
CI/CD
Spring cloud
RocketMQ
JVM调优
Seata

AI 估算 · 25k–45k

资深架构岗,要求5年以上经验+分布式技术栈,成都/深圳薪资水平,平安大厂福利好,月薪25-45K合理。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向资深开发及架构师的高级职位,负责分布式系统架构设计与性能优化,主导微服务技术选型与落地,使用Spring Cloud/Dubbo、K8S、Redis、Kafka等主流技术栈

工作地点可选成都或深圳,要求具备银行项目经验和英语能力优先
适合有5年以上Java经验、追求技术深度的开发者

最低要求

计算机相关专业本科及以上学历,5年以上Java开发经验,3年以上分布式系统实战经验 2.精通JVM调优、多线程编程及NIO框架(Netty) 3.熟悉MySQL分库分表、Elasticsearch搜索优化及分布式事务(Seata) 4.熟悉云计算技术栈(AWS/Aliyun)及DevOps工具链(CI/CD、Prometheus) 5.良好的架构设计能力和文档撰写能力,对技术前沿有持续关注

工作职责

负责分布式系统架构设计与性能优化,支撑高并发、高可用业务场景 2.主导微服务(Spring Cloud/Dubbo)技术选型与落地,解决服务治理、容灾等问题 3.优化云计算环境(如K8S、Docker)下的资源调度与部署方案 4.设计并实现缓存(Redis)、消息队列(Kafka/RocketMQ)等中间件的高效应用 5.指导初级开发人员,推动代码审查、技术文档标准化及敏捷开发流程

优先资格

英文和银行项目经验优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 大平台(中国平安)稳定,技术栈主流(Spring Cloud、K8S、Redis等),有利于技能积累
  • 工作地点可选成都或深圳,灵活性较高
  • 高薪资预期,且有机会接触银行项目,提升行业背景
  • 对技术深度要求高,需精通JVM、多线程、分布式事务等复杂技术
  • 可能需要承担指导初级人员的职责,对沟通和团队协作有要求
  • 银行项目经验优先,若无相关背景可能面临竞争压力
  • 适合有5年以上Java开发经验、热爱钻研分布式系统技术、追求技术深度和稳定大平台的资深工程师

角色解读

  • 技术方向:可向技术专家或架构师发展,负责更复杂的系统和团队技术决策
  • 管理方向:可能晋升为技术主管或技术经理,带领团队进行技术攻关
  • 行业方向:积累银行项目经验,可向金融科技领域深耕
  • 负责分布式系统架构设计与性能优化,解决高并发、高可用场景的技术难题
  • 主导微服务技术选型与落地,包括服务治理、容灾、资源调度等工作
  • 优化云计算环境下的部署方案,使用Docker和Kubernetes进行容器编排
  • 设计和应用缓存、消息队列等中间件,指导初级开发人员并推动技术标准化
  • 精通Java开发,5年以上经验,3年以上分布式系统实战经验
  • 深入掌握JVM调优、多线程编程和NIO框架(Netty)
  • 熟悉MySQL分库分表、Elasticsearch搜索优化及分布式事务(Seata)
  • 具备云计算和DevOps技术栈经验,有良好的架构设计和文档能力

申请策略

  • 申请前了解平安金融科技板块的业务方向,准备针对性的技术方案案例
  • 在简历中明确体现架构设计能力和技术影响力
  • 突出分布式系统设计和微服务架构的实际项目经验,特别是高并发、高可用场景
  • 强调JVM调优、多线程、Netty等底层技术掌握程度,可附上具体优化案例
  • 列出MySQL分库分表、Elasticsearch、分布式事务等中间件的应用经验
  • 如有银行项目或金融科技背景,务必突出
  • 若对K8S和Docker不熟,建议快速学习并上手实践
  • 了解CI/CD和Prometheus等DevOps工具,准备相关经验

面试指南

  • 使用STAR法则:描述场景、任务、行动和结果,突出技术选型和决策过程
  • 对比不同方案的优缺点,展示你的技术判断力
  • 结合实际案例,强调踩过的坑和解决方案
  • 请介绍你设计过的一个高并发分布式系统架构,包括技术选型理由
  • 你如何解决微服务中的服务治理和容灾问题?
  • JVM调优你有哪些实战经验?例如如何排查内存泄漏和CPU飙高?
  • MySQL分库分表如何设计?分布式事务如何处理?
  • 你对K8S和Docker的理解,以及如何在生产环境中进行资源调度优化?

匹配度报告

75
综合匹配度

大厂稳定、技术前沿、薪资可观,但WLB不确定。

适合人群
适合以技术成长和薪资回报为主要动机的开发者,对WLB要求不高者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值65

薪资福利匹配

85较高

薪资预期较高,公司为大厂稳定上市企业,福利有保障,但JD未明确具体薪资和福利。

薪资信号未披露 (25K-45K/月)

成长发展匹配

90较高

技术栈前沿主流,分布式、云原生、微服务齐全,且有指导他人的成长机会,发展空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈Java、Spring Cloud、Dubbo、Kubernetes、Docker、Redis、Kafka、RocketMQ、Elasticsearch、Seata
成长机会指导初级开发人员
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

工作地点可选成都或深圳,但未提及远程或弹性办公,大概率现场办公,WLB信号不足。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

所属金融科技行业稳定,但JD未提及社会使命感,创新程度为积极采用新技术。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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